株式会社インターサーブ
+ フォロー
株式会社インターサーブ
WEB面談 OK
新卒 2025年卒 2026年卒
企画営業コンサル営業企画・マーケティング
【2025年新卒/人物重視】業界や業務の非効率を仕組みで解決!企画営業として羽ばたきませんか?
事業について
▍業務改善コンサルティング
お客様の業務を細部に渡るまで熟知し、経営方針や事業戦略のレベルから判断し、
施策の実現までを最後まで責任をもって行います。
部分最適ではなく、サプライチェーン全体を見ることで、
関わるすべての企業の利益を追求しています。

▍サービスシステムの提供
商談、受発注、出荷・納品、請求・支払など、ひとつのバックエンドシステムによって
ワンストップで業務効率化を実現できるサービスの企画・開発を行っています。
多額の投資で自社システムを構築することなく、月額の利用料で運用可能です。
サプライチェーンに生じた仕様変更や方針転換にも最適なかたちで対応し、
継続的にアップデートを行います。これが私たちの主な収入源です。

▍運用支援
業務フローの見直し、システムサポート、他社の成功事例の共有、
小売の最新情報の提供、サプライヤーと物流会社のマッチングなど、
お客様の商売を伸ばすための支援を行います。

■今後の展望■
お客様の商売の成功を実現するために、
サービス価値の向上や、新規サービス提供先の拡大に取り組んでいます。
おかげさまで顧客企業は既に1000社を超えております。
また現在は新規事業開発に全社で取り組んでいます。
これからご一緒いただく方には、新規事業開発にも携わっていただきます。

仕事内容

お客様の商売を助け、業界の非効率が改善され、その結果私たちの商売が上手くいく。
そうした良い循環を目指しています。

私たちの役割は、システムと人としての価値をサービスとして提供することです。
「サービスエージェント」としてサプライチェーンの間や、
取引を行う企業の間に入り込み、両者に寄り添った課題解決を行います。

私たちのお客様は大手企業から数名での家族経営の企業様まで様々です。
中でも10名前後の企業様が多いため、システマチックな法人間でのお取引というよりも、
この社長、顔が見えるこの会社のためにという意識でサービス提供に向き合っています。

【業務内容】
・計画:売上予算と目標達成のための計画を自ら立案し、計画通りに主体的に行動する
・現状把握:マーケットの開拓、企画案を受け、市場の問題、現状の把握、解決策の検討を行う
・サービス理解:企画者、販促チーム、サービスオーナーとともにそのサービスの妥当性を探る
・企画補佐:サービスバージョンアップの材料を作り続けるために、
企画者の目となり耳となり、コアユーザーにヒアリングを行い、必要な情報を届ける
・関係構築:サービス稼働後に顧客の誘導を助け、顧客との関係構築に努め、顧客に価値を提供し続ける

【活躍社員の仕事のやりがい】
・インターサーブさんのお陰で仕事がはかどるようになった、自分たちの商売を本気で考えてくれている、などのお声がやりがいにつながる。
・取引のある企業同士の間をつなぐ役割なので、両方向を向きながら全員の商売が上手くことを考えること自体が挑戦のしがいがある。

私たちが介在することによって「商売」が成功すること、
お客様から直接いただくお声が社員のやりがい・モチベーションに繋がります。

メッセージ

今日、特別なことができる必要はありません。
こうした考えに共感する方は、
是非インターサーブを訪ねてみてください。

■こんな方におすすめ
・将来経営者になりたいので、そのための力を養いたい
・顧客の商売に興味を持ち、顧客の顧客まで想像を働かせる力を養いたい
・顧客から一次情報をヒアリングし、業務の課題と改善策を提示できるようになりたい
・自分が不得意なところは仲間に依頼し、自分が得意な所で仲間を助ける。そんなチームワークを大切にしたい
・顧客や社内の人たちと心地よく仕事を行うためにコミュニケーション力を磨いていきたい
・顧客の商売がうまくいくことで、しっかり自分たちの利益に還元される会社で働きたい

皆さまからのご応募お待ちしております◎

募集要項

給与・報酬
【年棒制】3,260,625円
月額235,000円+みなし残業(20時間分) 36,719 円
月の合計金額: 271,719円

■給与改定:年1回
・著しく業績貢献度の高い方は、半期昇給の事例もあります。
・業績に応じて年俸とは別に半期ごとの決算賞与が支給されます。
待遇・福利厚生
【保険】
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■業務災害総合保険
■厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■予防接種
■社員持株会
■退職金制度
■社費カウンセリング制度
■保養施設等(関東ITソフトウェア健康保険組合に準じる)
■出社手当(半年ごとに支給)
■交通費支給
勤務地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9
岩徳ビル8F
勤務時間
【フレックス制】
■コアタイム:11時~15時
■フレキシブルタイム:7時~20時
■時間外労働あり(月平均10時間程度、0時間の社員もいます)
■所定労働時間:8時間×所定労働日数(土日祝日を除く)
休日・休暇
■年間休日125日以上/2023年度
■完全週休2日制(土・日)祝日
■夏期休暇(入社2年目以降)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日間・入社半年以降)
■特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
数名
選考フロー
■書類選考
■一次面接
■テスト
■最終面接

関連するメンバー

岡本 篤
岡本 篤
代表取締役
池田 洋子
池田 洋子
専務取締役
増澤 由佳
増澤 由佳
部長
市川 峻
市川 峻
サービスエージェント
五十嵐 美樹
五十嵐 美樹
サービスエージェント
企業情報
企業名
株式会社インターサーブ
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/サービス
資本金
71,495,000円
男女比
男性:女性は7:3です。女性の管理職も多く、時短勤務で育児との両立をしている社員もいます。
所在地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル8F
この会社の募集一覧へ
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。