給与・報酬
月給:26万円 + インセンティブ
※宅建保有者※
月給:29万円 + インセンティブ
待遇・福利厚生
■昇給
毎年4回。
3月を年度初めとし
四半期ごとの個人業績等勘案して行う。
■賞与
年2回(7月,12月)
半年ごとの個人業績等を勘案して行う。
※インセンティブに加え、賞与支給を出す同業界ではほぼほぼありません!!
さらに、成績次第では決算賞与の支給もあります!
■伝統のCMC賞~成績優秀者への表彰~
二か月以内で契約5本以上で賞金20万
上記受賞後翌月に契約2本以上で、さらに賞金20万
さらにさらに翌々月も2本以上で、なんと賞金30万
CMC受賞者限定の高級食事会にもご招待!
もしかしたら、ヘリに乗ってレストランに行くこともあるかも!!
■個人賞
4半期ごとの成績優秀者
期ごと(3か月)に上位3名表彰
1位10万円 2位5万 3位3万
■年間個人賞
年間の成績優秀者
上位3名表彰
1位30万円 2位20万 3位10万
■通勤手当
最大3万円
■資格手当(宅地建物取引士30,000円/月)
⇒資格合格祝い金もあり
■社宅制度(25,000円で自社管理マンションに住めます。)
■4つの資格勉強アプリの提供
(宅建、FP3級、FP2級、賃貸不動産経営管理士)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金、退職金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・社員旅行(年1回)
社員のアンケートを基に4つ行先選定!みんなで楽しく行きたいところに選んで行ける!
・ゴルフコンペ(月1、自主参加でリフレッシュ)
・月ごとにバースデイギフトのプレゼントとバースデイ食事会の開催があります!
休日・休暇
【 休日 】
*毎週日曜日+平日2~3日間(会社カレンダーによる)
【 休暇 】
*年末年始休暇
*GW
*夏季休暇
*有給休暇
選考フロー
*セミナー&ラフ面談
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*二次面接
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*最終面接
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*内定