～ 変革を担う仲間として、ともに未来を作る～

■堅実な経営基盤の老舗企業が掲げる「挑戦」
100周年を目前に、風土改革推進や新規事業創出など、
試行錯誤しながらお客様の住まいに貢献し続けるべく自分たちを変えようと試みています。
「エネルギーと住まいと暮らしのサービスで、地域すべてのお客様の快適生活に貢献する」
という経営理念のもと、時代の変化に対応しながら多角的な事業を展開し、
今後も挑戦し続けていきます。


■ 衣食住「住」に関われて、社会貢献度が高い！
建物維持管理と聞いてもなかなかイメージが湧きにくいかと思いますが、
建物＝つまり商業施設やオフィス、病院やマンションやアパートといった建物全般に至るまで、
建物の価値向上、価値創造を目指し、様々なメンテナンス業務を行うことで、
シナネンホールディングスグループのミッションである人々の快適な住まいと暮らしを支えています。

■福利厚生、自己成長支援が充実
家賃の85%を会社が負担する「住宅手当」や、
休日に使ったお金の一部を会社が負担する「余暇支援補助金」など手厚い福利厚生が自慢！

また「資格取得報奨金」、「講座受講費用負担」などで社会人としての自己成長を支援しています！
少数精鋭の組織であるため、社員一人ひとりの売上が会社の業績に大きなインパクトを与え、
ダイレクトに自己成長を感じることができます。
若手のうちからマネジメントに携わり、裁量権の大きな仕事を担当することも少なくありません。
プライム上場の安定したグループ会社基盤があるため、
成長を感じると同時にしっかりとした福利厚生を得ることができます！


人口減少やガスや電力の自由化などによって「逆境」とも言われるエネルギー業界の中で、
「信義」「進取」「楽業」の社是を根底に私たちは挑戦を続け、2027年に創業100周年を迎えます。
 100周年を目の前に、私たちは人財要件である
「相互啓発力」「自発性」「チャレンジ精神」「論理的思考」を身につけ、
変革を担い活躍したい、人々の暮らしを支えたい、社会に貢献したいという想いがある方を求めています。
変革を担う一員として、一緒にシナネンHDグループの未来を造りませんか？