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株式会社ビスタクルーズの採用/求人 - 【23卒：リモート有】新規事業：サイバーセキュリティの専門家として将来のキャリアを青田買い！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社ビスタクルーズ

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新卒 2023年卒

サイバー・セキュリティーセキュリティー・スペシャリスト情報処理安全確保支援士／国家資格

【23卒：リモート有】新規事業：サイバーセキュリティの専門家として将来のキャリアを青田買い！

株式会社ビスタクルーズの特徴

POINT 1

自主性を重んじる企業文化＝起業家・資本家へのはじめの一歩

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最新のデジタル技術を駆使した最先端の日本のIT事業を支えるフリーランス人材
その人材の新しい働き⽅、生き方を支援するサービスである「エミリー」は、ビスタクルーズとビスタクルーズの社員の内から湧き出てくる「パーパス」が結実したものです

ビスタクルーズの社員は、起業家マインドを自分たちの胸に刻んで、日々ワクワクしながらサービスを創造したり、仕事に取り組んだりしていますし、同時に、会社としては、そういった環境を提供することに注力しているため、結果として、全社員が楽しく活躍する好循環の原泉が出来上がっています。

あなたがビスタクルーズで働くことになれば、起業家マインドは、自分事として1年目から誰にも邪魔されることなく、スクスクと育っていくことでしょう

POINT 2

キャリアパスとスキルアップの仕組み

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新卒募集職種は、キャリアパスの可能性に満ちています

■FY23の新卒採用の募集職種
１．法人営業
２．キャリア・アドバイザー
３．Webマーケター、Webデザイナー
４．ITコンサルタント
５．ITエンジニア（UI/UXエンジニア、バックエンド・エンジニア、クラウド・エンジニア）
６．サイバー・セキュリティ専門家（情報処理安全確保支援士）（国家資格）
７．民間学童部門（保育士免許・教員免許保有/教育実習経験者優遇）
８．間接部門（総務・経理・人事・法務）

■キャリアパスとスキルアップの仕組み
適正・人事評価により、新卒入社から入社後研修を経て正式にアサインされた職種にて、プロジェクト等の実務、研修、社内昇進試験等のタスク値を重ねて人事評価を上げていく仕組みです

ひとつの職種で一定の成果を上げた場合は、社内の別キャリアパスを選択することも、新規事業のオーナーシップを持つことだってできちゃう！

POINT 3

アップデート✕社会課題✕インクルージョン＆ダイバーシティ

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ビスタクルーズは、コンサルティング会社出身のベンチャー企業です
１）アップデート
世の中のビジネス・トレンドは最新の情報を常に取り込み、アップデートしています
情報収集もひとつのテクニックですし、読書やネット記事、時に学者の論文などにあたり、必要な情報を取捨選択する技法を身に付けます
これは、ビスタクルーズという会社の特色であると同時に、当社社員の身に付けるマナーでもあります

２）社会課題
起業・ビジネスモデル・ベンチャー・イノベーションは現在あるいは近い未来に問題となる社会の地球上の課題を解決しようとする試みから生まれます。私たちは、それを自分事としないことで、次の世代が苦しむ姿を見たくないのです

３）インクルージョン＆ダイバーシティ
D&I経営を促進しています。育児中・介護中の社員同士の交流、多様なキャリア観の形成、時短やフレックス制、テレワークや時間単位有休の導入、スーツ非着用、フリーアドレス化

事業について

エミリー(Emilee)というブランドを掲げて以下のサービスを展開しています

１）エミリー事業：ITフリーランス人材紹介サービス事業
・上場企業から中堅・中小に至る幅広い業界の一般事業会社（発注企業）
・自社サービスを持つベンチャー企業（発注企業）
・外資系コンサル会社(元請)
・大手SIer(元請)
　など多くの顧客にフリーランスのITコンサルタントやITエンジニアをご紹介。

２）エミリー・コンサルティング＆エンジニアリング事業
・経営／事業戦略、営業支援
・大規模ITプロジェクトPM・PMO
・DXコンサルティング／新規事業支援
・ERP構築サービス
・Webサービス／アプリ開発
・サイバー・セキュリティ・サービス
・デジタル・マーケティング施策／システム開発支援
・ブランディング施策支援　他

３）エミリー・キッズ・ラボ
・民間学童運営事業（※ 新卒生スタッフ募集。教員免許取得のかた優遇します）

４）エミリー・ロースイート
・AIリーガルテック自社開発SaaSプラットフォーム事業

５）エミリー・DXアカデミー
・一般企業向け、IT研修事業

６） ITキャリア・アドバイザリー・コンサルタント(IT CAC)・プラットフォーム
・当社関連一般社団法人にて、新規の民間IT資格とカリキュラムの立ち上げ
（※令和５年度中予定）

仕事内容

■仕事内容
１．情報セキュリティに関する業務全般
現在進めている情報セキュリティ講座の開講に向けて、担当者のサポート補助をして頂きます。
セキュリティ及びネットワークの経験・知識等は必要ありませんが、「情報セキュリティに関する興味や関心」は必須となります。

入社後は情報セキュリティ担当者のもと、実務を体験しながら仕事を覚えて頂きます。
※情報セキュリティ向けサービスの立ち上げ（新規事業）にも参画して頂き、セキュリティ診断ツールの作成案（作成そのものは別担当者）から、お客様へのセキュリティサービスのサポート及び解決策などにも携わって頂きます。

【必須スキル】
・情報セキュリティに関する興味や関心。

【あると望ましいスキル】
・基本的なネットワーク知識（※簡単なテストを受験して頂きます）

■入社後の流れ
ルーターやサーバーといった、ネットワーク機器及び用語についての基礎研修を受けていただきます。
初めは先輩についてアシスタント業務からスタートし、ひとり立ちまでにチームや会社全体でサポートしますので、ご安心ください。
未経験の応募でも、不安なく始められます！

メッセージ

当社は、優秀な人材の採用に力を入れています。ご自身のステップアップ、会社の成長を喜びに変えることのできる皆さまのご応募をお待ちしています

■ 求めるパーソナリティー
粘り強さ（レジリエンス）をもった失敗を恐れない明るさをもった若い挑戦者を心より歓迎します

■自分をアップデートする力、など４つの力を求めます
１）政治・経済・技術革新・グローバル／ローカル社会課題など日々の人々の営みを自分事と捉えて、良質な情報と複雑な問題を常にアップデートしながら取り込み解決脳が絶えず動いている
２）先を予見し、スピード感を持って自律的に行動できる
３）円滑なコミュニケーションが図れ、フットワークが軽く、交渉・コミュニケーション力に長けている
４）AI（変わりゆく未来の社会全般）、ニューノーマル、怒涛のヒューマンエイジ、昭和・平成までの資源や制度の疲弊、これらを「現実」さらには「チャンス」と受け止めることができる

募集要項

給与・報酬

＜給与＞
月額235,000円
（定額残業手当：44,200円　みなし残業時間30時間含む）
＜その他手当＞
残業ゼロ手当月額22,000円（条件該当時に支給）
通勤手当

待遇・福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
※屋内原則禁煙（ビル内喫煙室：有）

【その他】
テレワーク・在宅OK
資格取得支援制度
服装自由（顧客訪問時等を除く）
時短勤務制度あり
社内向け研修ツール導入　他

勤務地

本社　東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル2階
またはリモート勤務（サテライトオフィス複数準備中）
※本職種は本社への出社が過半数となる前提ですが、入社後リモートワーク（在宅）を選択することが可能な日もあります

勤務時間

1日8時間／1週40時間のフレックスタイム制
（コアタイムあり）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
その他会社が定めるもの

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

1-2名

選考フロー

書類審査および説明会
　↓
一次選考（人事・事業部門担当者面談）
　↓
Web適性検査
　↓
二次選考（役員面談）
　↓
三次選考（社長面談）

関連するメンバー

成瀬　徹

代表取締役

早稲田大学第一文学部卒業後、プライスウォーターハウスコンサルタント株式会社入社。数々の上場企業のコンサルティングを手掛ける。独立後、主要部門の事業戦略、3百人規模のITプロジェクトマネジメント、業務・ITの新構想策定等、リードした範囲や業種、ミッションも幅広いコンサルティングに従事。2006年より現職。