株式会社リプライス
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株式会社リプライス
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新卒 2023年卒
営業職企画・マーケティング
【23卒/営業職】「住宅×SDGs」を強みに売上高316億円!12年連続増収増益の注目ベンチャー
株式会社リプライスの特徴
POINT 1
【12年間連続で増収増益】成長マーケットで毎年事業拡大!
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リプライスは業界の常識に真っ向から挑むチャレンジベンチャー。
「家といえば新築」という住宅業界の常識を覆し、
”再生住宅”という新たな選択肢を当たり前にすることを
目指して事業展開をしています。

成長の秘訣は他社との明確な差別化!
多くの他社が「都心部×マンション」を中心に事業展開する中で、
リプライスは「全国×戸建」に強みをもっており、事業のポジショニングで差別化を図っています。

これからのリプライスは、より一層ギアを上げて
事業拡大を行うフェーズに突入しています。

一人ひとりが個のスキルを伸ばしながらも、
組織全体でさらなる高みを目指すべく、
リプライスはこれからも挑戦していきます。
POINT 2
【平均年齢30歳】若手活躍!社員数200名弱の少数精鋭組織!
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リプライスで働くメンバーは
【 平均年齢は約30歳 】と若く、
若いうちから裁量権を持った働き方ができるのが特徴!

男性6割、女性4割で男女のバランスも良く、
女性のマネージャーも多数活躍しています。
若い組織にも関わらずなぜここまで成長できるのか?

■ 成長の秘訣 ■
その答えは「フィードバック文化」にあります。
リプライスでは挑戦することや
前向きに取り組むことを大切にしており、
「その結果どうだったか?」のフィードバックを
必ず行うことを徹底しています。

わからないことや仕事の感想を
LINE WORKSで気軽に意見交換ができ、
全社員が集まる年2回のキックオフ、
様々な研修やセッションの機会も多数!
頑張ったことに対して承認しつつも、
「どうすればより良くなるのか?」を
考え抜くことで仕事をやりっぱなしにすることなく、
確実にスキルアップすることができます。

個人だけではなくチームでの成果を重視している
リプライスならではのフィードバック文化なのです。
POINT 3
【多様な福利厚生】社員が働きやすい環境づくり◎表彰実績有!
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リプライスで働くことについてメンバーに聞くと
多く挙がる項目が下記の3つです!
・一緒に働く社員同士の仲が良い
・裁量と発言の機会を若いうちから持ち、成長できる
・働きやすい環境で福利厚生が充実している

不動産や住宅について興味があったわけではなく、
働く上での人や環境を大切にしているメンバーと、
自分だけで仕事をするのではなくチームで成長できることに
惹かれているメンバーがリプライスに集まり、活躍しています!

【 働きやすさ抜群の福利厚生 】
そんなリプライスでは福利厚生も充実!
・年間休日は120日(週休2日)
・ポジティブ・チェンジ制度(月に1日、好きな曜日に休日を振替できる)
・会員制リゾートホテル利用
・レンタカー割引
などの制度も整えています。

このように良い組織づくりをする取り組みが評価され、
『 愛知県知事 』より
ファミリー・フレンドリー企業奨励賞を受賞し、
DX化の取り組みを
『 セールスフォース社 』から表彰されるなど、
リプライスの働きやすい組織づくりに関して、
多くの企業から注目を集めています。
事業について
リプライスでは付加価値を付けた
不動産物件「再生住宅」を中心とした事業を展開しています。
創業以来全国で累計1万戸以上の住まいを提供し、
【 12年間連続で増収増益 】を達成。
日本でもトップクラスの販売実績を誇るまでに成長しました。

売上高も約5年で4倍近くまで伸びており、
2008年では売上高23億円でしたが、現在では316億円を突破、
止まることなく事業拡大をしています。

国土交通省のデータでは2013年は市場規模が4兆円でしたが、
2025年には8兆円になる予定です。

◆住宅再生事業
皆さんは家を購入しようとする際、どのような家にしますか?
この問いを立てると、
多くの方が「新築物件」か「中古物件」と答えます。
そこでリプライスでは
第3の選択肢となる物件である『再生住宅』を提供しており、
“住宅業界の常識の変革”をすべく本気で挑んでいます。

最近は「リノベーション」という言葉も広まっていき、
浸透しはじめている中で、リプライスは業界の
リーディングカンパニーとして先頭を切って事業展開をしており、
累計販売戸数は1万戸以上の実績を上げています。

仕事内容

■営業職
皆さんがイメージする「営業職」とは少し異なり、
「営業×マーケティング×企画」を仕事を経て
身につくのがリプライスの特徴!
リプライスでは分業ではなく一気通貫で行うため、
「再生住宅の仕入れから販売まで全てに携わる営業」
として業務を行っていただきます。

そのため、1年目からも幅広い経験を積み上げることができ、
多くの活躍のフィールドが用意されています!
・市場調査や価格設定(マーケティング)
・再生住宅の仕入れ
・リフォーム(企画)
・販売(セールス)

また、経営陣との風通しも良く、現場に決裁権を委譲しているため、
1年目から自分の考えをスピーディーに反映させながら
仕事ができることも数ある魅力の一つです。
既存の枠組みに収まることなくアイデアを出して行ける環境なので、
発信することでどんどん評価され、
入社3年でマネージャーになるメンバーも多数います!

一人ひとりの成長を最大限に引き出す組織として
フィードバック文化を大切にしており
新入社員の皆さんもゼロからでも着実に
スキルアップできる環境を会社が用意しています。

メッセージ

常に変化・進化を求める組織文化を大切に、
【 12期連続増収増益 】を達成し続けてきたリプライス。

空き家問題が深刻化する中で中古住宅市場は継続的に拡大しており、
SDGsの観点からも注目度の高いビジネスとして知られています。
ですがリプライスで働く先輩社員「入社の動機」を聞くと、
不動産や住宅にもともと興味はなかった(人材やITを見ていた人が多いです)けれど、
「成長環境」と「人の魅力」に惹かれて入社した社員がほとんど!

男性社員”6割”、女性社員”4割”とバランスが良く、
【 平均年齢約30歳 】で、
若いうちから幅広いスキルが身につく仕事内容。
手を挙げれば様々な全社プロジェクトに参加でき、
経営陣と課題解決の経験を積める環境と「働いている人」に
魅力と価値を感じ、こうしてリプライスで働いています!

最初はリプライスに対する志望動機等は必要ありません。
■成長マーケットで挑戦したい
■若いうちから高いビジネススキルを身に付けたい
■人を大切にチームで仕事をする会社で働きたい
少しでも気になった方はぜひ一度カジュアルに面談しましょう!
お話しできることを楽しみにしています。

募集要項

給与・報酬
月給215,000円
※修士了・大卒・短大卒・専門卒・高専卒
※試用期間3ヶ月/条件変更なし、残業42時間分込・超過分支給
※昇給・昇進のスピードはその人の成果次第で大きく変わります。
※昇給は年齢・年次に関係なく、
「スタンス面」と「能力面」で評価します。
◆昇給:年2回(4・10月/評価による)
◆賞与:年2回(6・12月)
◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
待遇・福利厚生
◆交通費(上限2万5千円/月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格手当(宅地建物取引士:3万円/月(営業以外は1万円))
◆家族手当(配偶者:1万円、子1人:5千円/月)
◆住宅手当(5千円~1万円/月)
◆社宅制度(社内規定あり)
◆出張手当
◆結婚祝い金(5万円)
◆出産祝い金(1万円)
◆確定拠出年金
◆従業員持株会制度
◆内定者合宿
◆入社時研修
◆フォロー研修

◆資格支援制度
(宅建取得にあたり、受験・申請に係る費用を会社が負担)
◆リプターン制度
(産休育休取得者・3歳迄の子どもがいる
 社員が、自身にあった働き方を選べる制度)
◆サポートタイム制度
(就学前のお子様・介護が必要なご家族がいる
 社員等が、出勤時間を±1時間できる制度)
◆リフォーム割引制度
(自宅・実家のリフォームが割引に)
◆リプライスライブラリー制度
(月2冊のビジネス書の購入を会社が負担)
◆社用携帯貸与(最新型のスマートフォン/1人1台)
◆個人PC支給(1人1台+モニター1台)
◆車通勤OK(勤務地による)
◆全社キックオフ(年2回)
◆社内表彰式(年2回)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆会員制リゾートホテルの利用
◆ぶらりレンタカー制度
(従業員限定のレンタカー割引制度)
勤務地
希望をもとに勤務地を決定いたします。
◆リプライス東海(名古屋本社)
◆リプライス東京 芝離宮オフィス(関東本部)
◆リプライス東京 大門オフィス
◆リプライス静岡
◆リプライス関西(大阪)
◆リプライス岡山
◆リプライス九州(福岡)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休日・休暇
【年間休日120日】
◆週休2日(火・水) ※会社カレンダーによる
◆お盆、GW、年末年始 ※6日~9日ほどの長期休暇
◆有給休暇 ※入社半年後より、初年度は10日
◆「ポジティブ・チェンジ制度」
※月に1回「火・水」休みを別の曜日(土・日・祝等)へ振り替え可能。
◆慶弔休暇
◆産休育休制度(産休育休を取得後、復帰し活躍している社員もいます)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
23卒:20~25名
選考フロー
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会社説明会
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選考(複数回)
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内定!
企業情報
企業名
株式会社リプライス
業種・業界
メーカー/不動産・住宅/エコ・リサイクル
社員数
195名(2021年4月1日時点)
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アピールエントリー
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プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。