株式会社エクストリンク
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株式会社エクストリンク
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新卒 2023年卒
プロモーション営業提案営業ソリューション営業
【23卒/ITソリューション営業】売上100億円企業で圧倒的な成長を実現/年12回の昇給チャンス!
株式会社エクストリンクの特徴
POINT 1
【創業から連続黒字で売上100億突破!新事業のチャンスも!】
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「常にお客様のベストパートナーとして」という経営理念の下で、
創業から連続黒字を叩き出し、
その強力な営業力を武器に急成長を続け、ついには売上100億円を突破しました。

2020年度からは新事業の立ち上げやグループ会社化が次々スタートしており、これからも益々推進力を増しながら成長を続けていきます。

【たった一度の人生だから後悔したくない、だから全力を出し続けたい。】
★従業員が誇りに思い、希望と生きがいの持てる企業であり続ける。
★お客様にいつも「ありがとう」と言われる商品、サービスを提供し続ける。
★お客様に価値を認められ、信頼される企業を目指す。
★常に変革し続けることで競争に勝ち抜き、永続的に発展し続ける企業を目指す。

という思いをもった社員が働いています!
すこしでもこの思いに共感した方はぜひ一度お会いしましょう!
POINT 2
【完全実力主義・スピード昇格も自分次第】
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直近3ヵ月ごとの実績をもとに速やかに人事考課を行います。
それにより、各パーソンの頑張りが給与や役職に直結します。
また、月間・四半期・上半期・下半期・年間
の期間ごとに各部署の優秀者を表彰する表彰制度も充実しているためやりがいは抜群!

【スピード昇進例】
・2015年度新卒生→2015年8月には主任へ昇進!その後2016年1月には課長代理へ昇進!
・2014年度新卒生→2014年7月に主任昇進→2014年11月店長に昇進→2015年12月にはマネージャーへ!
POINT 3
【従業員が安心して働ける環境づくり】
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充実した福利厚生
【休暇制度】
有給休暇、バースデー休暇、
ロイヤルリフレッシュ休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇プラス

【住宅補助】
家賃補助、社宅制度

【出産・育児制度】
出産休暇、育児休暇、時短勤務、出産祝い金
入社前研修、新卒社員研修、新卒フォローアップ研修、管理職研修

【教育・研修制度】
入社前研修、新卒社員研修、新卒フォローアップ研修、管理職研修

などなどこれらの他にも安心して従業員が働ける充実した制度があります!
事業について
1. ビジネスソリューション事業
2. SHOP事業
3. WEBソリューション事業
4. システム開発事業
5. パートナー事業

2006年の設立以来、コンテンツおよびホームページの企画、
立案、制作、ITソリューション領域を中心にソフトウェアや
スマートフォンの販売、そしてシステム開発など、幅広い事業を展開してきました。

立ち上げから、その強力な営業力を武器に急成長を続け、
ついには売上100億円を突破。

成長中の企業だからこそ、皆さん一人ひとりが活躍していけるフィールドがあります。

成長中の企業で、皆さんも共に成長しませんか?

【 平均年齢 】28.2歳
【 男女比 】 男女比はおよそ7:3
【 実績 】設立から10年で売上目標100億を達成!
【 研修制度 】実した研修とサポートでスキルアップできる環境
【 表彰制度 】月間・四半期・上半期・下半期・年間毎に各部署の優秀者を表彰

仕事内容

■ITソリューション営業(システムコンサルティング、WEBプロモーション)

【 具体的には・・・】
■ビジネスソリューション事業部■
美容・飲食業界の各事業主・オーナー様の様々な経営課題に対して、
当社自社開発のシステムやアプリケーションを
提案することで経営課題を解決していくお仕事です。
商品となるのは当社独自の顧客管理・売上向上・販売促進が連動して行えるシステム。
『リピーターのお客様を獲得したい』『もっとお客様の利便を良くしたい』
など 店舗のオーナー様のお悩みを解決する
便利なシステムを提案していきます。
企業の社長やオーナー様と直接会話ができる貴重な経験も積むことができます。

■WEBソリューション事業部■
法人のお客様に対してWEBサイトのリニューアルやスマホ版の制作・更新を提案します。
当社独自のWEBページは、AI機能を導入しており、他社WEBページとの差別化を図っております。
SNSとの連動なども充実しており、その高い訴求効果が好評を得ているとともに、
より時代に即した商材へとアップデートしています。
最新の技術とノウハウを元にお客様・エンドユーザーの立場で満足できる
品質とクリエイティビティを提供致します。
企業の社長やオーナー様と直接会話ができる貴重な経験も積むことができます。

まずは当社の定めている研修制度の中で、商品知識、ノウハウを学んでもらいます。
その後、適正に合わせて各部署に配属される予定です。

メッセージ

エクストリンクはIT業界の中でも創業より16年連続
で黒字経営で成長を続けてきました。
ここからの”第二次創業期”を一緒に創っていける仲間
を求めています。

 一人ひとりのビジョンや目標を大切に考えている当社は、
完全人物重視の採用を行っており、 求める人物像として
5つのキーワードを掲げています。

【目的】:何のために働くかという自分なりのビジョンや目標がある人
【挑戦】:新しいことに積極的にチャレンジをしていきたい人
【仲間】:チーム意識をもって物事に取り組むことができる人
【表現】:自分の思いをしっかりと伝えることができる人
【全力】:たった一度の人生だから後悔をしたくない人

今は当てはまっていなくても、
共感して頂ける方と一緒に働きたいと考えております!

★圧倒的に成長したい方へ★
エクストリンクは昇給、昇進のチャンスが年12回!
直近3ヵ月ごとの実績をもとに速やかに人事考課を行います。
それにより、各パーソンの頑張りが給与や役職に直結します。
社歴や年齢に関係なく頑張れば頑張った分だけ役職・給与に還元します。

【スピード昇進例】
・2020年度新卒生→2021年1月に主任へ昇進!
・2019年度新卒生→2019年10月に主任へ昇進!→2020年8月には課長代理に!
・2018年度新卒生→2019年2月に主任へ昇進!→2020年1月に課長代理に昇進!→2020年8月には課長に!

~代表 廣瀬より~ 
当社では「どこでも通用する提案力を持った人材を育てたい」
と考えています。
変化が激しいといわれる業界の中で、新しいサービスや商品
に迅速に臨機応変に対応できる人間力こそが、
これからの営業パーソンに必要な力であると確信しております。

「たった一度の人生だから後悔したくない。だから全力を出し続けたい」
そんな仲間が当社にはたくさんいます。
トップセールスを目指すのも将来の幹部、経営者を目指すのも
あなた次第です。
真っ白な可能性に賭けてみたい方、お待ちしております。

募集要項

給与・報酬
■月給260,000円+各種インセンティブ

※固定残業代65,000円(45時間分)
※固定残業を超えた時間外労働については追加支給
※月平均所定外労働時間20h(2021年度実績)

★モデル月収例★
■2013年新卒入社 部長
基本給800,000円+インセンティブ=1,200,000円

■2015年新卒入社 課長
基本給500,000円+インセンティブ=800,000円

■2017年新卒入社 課長代理
基本給350,000円+インセンティブ=500,000円

■2021年新卒入社
基本給260,000円+ゲット報奨金=350,000円
待遇・福利厚生
■昇給年12回
■賞与随時(業績賞与)
■通勤交通費支給
■残業手当
■別途インセンティブ支給
■営業交通費全額支給
■iiPhone、iPad、ノートパソコン等貸与
■各種社会保険完備
■達成旅行
■社内サークル制度
■表彰制度
■社内報
■健康診断
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■被災見舞い金制度
■弔慰金制度
■社内報
■ボウリング大会
■バーベキュー
■方針発表会
勤務地
【東京・東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT新宿ビル9F

【大阪・大阪本社】
 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング16F

【愛知・名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄2-2-12NUP伏見ビル9F

【福岡・福岡支店】※2021年6月拡大移転!
福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F

【宮城・仙台支店】※2021年5月オープン!
宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング19F
勤務時間
■9:30~19:30(実働8時間、休憩120分)
休日・休暇
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■G.W休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■ロイヤルリフレッシュ休暇
■有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の介護休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
■100~110名

【新卒採用実績】
2019年度:33名
2020年度:29名
2021年度:38名
2022年度:78名
選考フロー
【会社説明会に参加(オンライン)】

step1:一次選考(グループ面接 ※オンライン)

step2:二次面接(グループ面接or個人面接)

step3:最終面接(責任者面接)

【 内定 】

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社エクストリンク
業種・業界
商社/広告・出版/ソフトウェア・情報処理
社員数
300名
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。