事業について
■事業戦略コンサルティング
■セールスアウトソーシング
■代理店事業
■WEBマーケティング
■メディア運営
仕事内容
＜＜＜ 大規模プロジェクト：スタートアップメンバー大募集！！＞＞＞
★クライアントの「売りたい」を叶える仕事。
日本を代表する有名企業から依頼を受けて、営業を担います。
成果が出る独自の仕組みが整っていることが強み。
□■マーケティングなど、やりたいことに挑戦できる。
ゆくゆくは、営業代行の社員を取りまとめるリーダー、
売れる仕組みを作るマネージャー、クライアントの課題を解決するコンサルタント
など、幅広いキャリアを歩めます。
また、「日本一の事業開発カンパニーになる」という目標実現のため、
マーケターや新規事業部長になることも可能。
「挑戦したい！」を応援する社風だからこそ、
年齢を問わず、入社半年や1年でやりたいことを叶えた先輩がたくさんいます。
メッセージ
「日本一の事業開発カンパニーを目指す」をビジョンに掲げ、
2015年に設立したファンベスト。
私たちが考えるマーケティングとは、「売れる仕組みづくり」です。
そんな売れる仕組みづくりのプロとして、
クライアントの「顧客の創造と継続」に貢献しています。
そんな当社は、売上も従業員数も順調に拡大中。
「8期目までに売上100億円、上場できる体制を目指す」という目標に近づいています。
今後も拡大・成長していくためには、組織の強化が欠かせません。
そこで、積極的に意識あるメンバーを採用します。
募集要項
| 給与・報酬 | 月給25万円～28万円
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、
38時間分の固定残業手当（5万6000円～6万2000円）が含まれています。
残業は月25時間前後。超過することは少ないですが、
超過分は別途支給します。
※上記月給には、一律支給の手当を含みます。
※人事考課は年4回。頑張りをすぐに給与へ反映します。
【試用期間有】
期間：3カ月もしくは6カ月(習熟度により期間短縮の可能性あり)
試用期間中の雇用形態：契約社員
※そのほかの条件に変更はありません。 |
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| 待遇・福利厚生 | 年収例
年収450万円／リーダー
年収600万円／マネージャー
■人事考課（年4回）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■健康診断
■社内禁煙
■独立を応援する風土 |
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| 勤務地 | 【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTHビル6階
【大阪支社】
大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビル5階
※コロナ禍による在宅勤務対応中（配属プロジェクトにより、通勤・在宅等状況が異なります） |
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| 勤務時間 | 9:30-18:30（実働8時間）
※残業は、月平均25時間程度。
※配属部署により、始業終業時間が変更になる場合があります。
（例：9:00-18:00、10:00-19:00） |
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| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞
■週休2日制（３ヶ月に１度出社土曜あり。全社会等の為）
■祝日
■夏季、年末年始休暇
■特別休暇（年４日）※有休発生前の方も取得可
■有給休暇
■産前産後・育児休業（実績あり）
■パパママ育休 |
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就業場所の
受動喫煙対策 | 【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
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| 採用予定人数 | 頑張りたい、やってみたい人に扉を開いてお待ちしております。
まずは面接にお越しください。 |
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| 選考フロー | エントリー
▼
選考（１〜２回：説明会・役員面接）
▼
内定 |
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関連するメンバー
私は25歳の時、この会社を立ち上げました。
当時「どんな会社にしたいだろうか」と考え、
出した答えが「妄想に投資できる会社にしたい」でした。
世の中には数多くの企業がある中で、大きく2つに分けることができます。
それは、イノベーションを起こす会社とそうではない会社です。
イノベーションの定義はまだ世の中に存在していませんが
今までの概念を大きく変え、そして広く普及する（経済的に成功する）ところまでが
定義ではないかと私は考えています。
我々はまだ小さな企業ですが、世の中に大きなインパクトを与え
イノベーションを生み出し続ける会社であり続けたいと考えています。
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小さい子を育てながらファンベストで主に人事や総務などの仕事をしています。
仕事仲間や取引先や家族や友人、日々多くの方たちに支えられて仕事と子育てを両立が叶っていると、充実した毎日を送りながら感謝しております。
そして、5年後10年後の目標を意識しながら過ごしています。
みなさんは、10年後、どんな自分になっていたいですか？
キャリアプランはもちろん、ライフプランも大事です。
漠然とした内容でも結構です。みなさんの「なりたい」を教えてください。
そして、ファンベストの一員になった折には、是非その「なりたい」をどうすれば叶えられるか、を一緒に考え、共に成長していきたいと思っています。
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