■採⽤業務
・新規学校開拓
・求職者への広報活動
・書類選考/⾯接対応
・応募者とのスケジュール調整
・求⼈メディア投稿
・⼈事制度構築運⽤（評価制度、報酬制度等）
・研修制度構築運⽤
（内定者研修、⼊社研修、配属研修、昇格研修）
・採⽤PDCAを回す型づくり など
採⽤業務には幅広い業務がございます。
企画・運営・営業・⽂章作成など幅広い業務に挑戦できるチャンスです！

【こんな⽅が活躍できます】
・⼈と関わることが好き
・イベントの企画・運営が⾏いたい
・⽂章を書くことが好き
・⼈のいいところを⾒つけるのが得意

【⻑く働ける環境】
・平均勤続勤務年数8年3か⽉(2021年度4⽉時点)
・⽉平均残業18時間(2021年度4⽉時点)
※⽉によって10時間未満の場合もあり
・平均有給休暇取得⽇数13⽇(2021年度4⽉時点)
・在宅勤務率 60.7% (2021年度4⽉時点)

＜快適な環境で働けます＞
■私服勤務可
■freeアドレス
■お菓⼦コーナー

＜スキルアップできる制度あり＞
■メンター制度
■各種書籍購⼊⽀援制度
■専⾨スキル研修
■チームビルディング研修
■コミュニケーションスキル研修
■⼈事評価⾯談（年4回）

＜社内交流も盛んです＞
■NO残業DAY（⽉2回）
■キックオフ（4⽉・10⽉）
■事業計画発表会
■全社会議（⽉1回）
■各部⾨ごとの懇親会
■部活動（マラソン部など）
■全社での交流会（BBQ、釣り⼤会など）

【コロナ禍における対策】
2020年4⽉に発令された緊急事態宣⾔時にも、
発令前より全社リモート勤務体制に移⾏し、
メンバーが安全に働ける環境づくりに取り組んでおります。