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X Mile株式会社(クロスマイル)

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新卒 2025年卒

セールスコンサルタント企画・マーケティング

【25卒】令和を代表するメガベンチャーを創る/未来の事業家人材を募集！

事業について

＜ノンデスク産業をDXし、日本の未来を創るスタートアップ＞
X Mile(クロスマイル)は
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの下、
ノンデスク産業の社会的課題を
「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。

■SaaS・マッチング事業本部
ノンデスク産業に特化した自社SaaSプロダクトを新規事業として開発・立上げ

■HRソリューション事業本部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、
転職者の紹介を全国運営

また、X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、
など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。
平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。

出身企業は、
■ソフトバンク
■エンジャパン
■サイバーエージェント
■エスエムエス
■ネオキャリア
■ネクストビート
■テラモーターズ
など多岐に渡ります。

ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、
共に日本の未来を創る仕事をしましょう。

仕事内容

【売上高前年比3倍成長】
物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。
拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。
リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。

＜主な募集職種＞
■フィールドセールス
■キャリアアドバイザー
■カスタマーサクセス
■コンサルティングセールス
■デジタルマーケティング
など

マネージャーになると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、
30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。

☆事業部長やマーケティング責任者と共同で
事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。
また、採用面接に出ていただくこともできます。
自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。
※マーケティングの知識などは必須ではありません。業務の中で覚えていただけます。

【経営陣との距離感】
100〜300名の組織のため、近い距離感で経営メンバーと働くことができます。
全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため
やりがいを大きく感じられる環境があります。

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、
活躍できるフィールドは沢山あります！
気軽にご相談して下さい。

■将来のキャリアパス
メンバーをまとめる「マネジメント職」
1つの職を極める「スペシャリスト職」
マルチスキルを身につける「ジェネラリスト職」
当社の新たなビジネスに関わる「新規事業担当」の主に4つのコースをご用意しています。

あなたの進みたい道をヒアリングしながら決めていきたいと思っていますので
ぜひ一緒に考えていきましょう。

メッセージ

X Mileの採用コンセプトはポテンシャル採用！

X Mileの成長の歴史は、組織としての総合力成長の歴史です。
より多くの実需に対して、より大きくアプローチしていくために、
各領域における最高のタレントを探すことに取り組んでいます。

【成長】事業開始から3ヶ月で初月から黒字化
【スキルアップ】4年で時価10億以上へ牽引した代表とすぐそばの距離で働ける
【正当な評価制度】正当評価で早期のキャリアップ可能
【キャリア】未来の幹部候補/100名規模のタイミングで事業/組織に携われるチャンス

現在、100名規模→300名と拡大していくフェーズなので
事業部長、関西拠点長、東海拠点長など
ご活躍に応じて様々なチャンスを得る事が可能です！

募集要項

給与・報酬

年収400万円～

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・ご近所手当（3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）

勤務地

【東京本社】東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F

勤務時間

10:00〜19:00（休憩1時間）

休日・休暇

【休日・休暇】＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇　
※男性の取得実績あり

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

100名

選考フロー

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