X Mile株式会社(クロスマイル)
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X Mile株式会社(クロスマイル)
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新卒 2024年卒
セールスコンサルタント企画・マーケティング
【24卒】令和を代表するメガベンチャーを創る/未来の事業家人材を募集!
X Mile株式会社(クロスマイル) の特徴
POINT 1
【25兆円のレガシー産業を変革】健全で効率的な仕組みを実現!
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<社会課題を解決するNo.1プラットフォーマーへ>

25兆円の物流業界は
「再配達問題」「空車回送」
「運転手の不足」「多重化下請け構造」など、様々な業界課題が。

2030年に向けて荷物量が70億個と急増が予想される中、
物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。 
また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、
これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。 

クロスマイルはこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。

<クロスマイルの成長>
■事業所数は毎年300%前後で成長
■売上前年比5倍
■ユーザー数前年比4倍

<経営陣との距離も非常に近く、起業したい・経営に携わりたい方は大きな刺激に>
ソフトバンク、野村證券、エンジャパン、
ネオキャリア、サイバー、フロムスクラッチ出身者など、
20代中心に優秀なメンバーが集まっています。
POINT 2
【キャリア】未来の幹部候補生/組織に携われるチャンス
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【成長】事業開始から3ヶ月で初月から黒字化
【スキルアップ】4年で時価10億以上へ牽引した代表とすぐそばの距離で働ける
【やりがい】セールス/キャリアアドバイザーの募集
【正当な評価制度】正当評価で早期のキャリアップも
【キャリア】未来の幹部候補生/100名規模のタイミングで事業/組織に携われるチャンス

現在、100名規模→300名と拡大していくフェーズなので、
事業部長、関西拠点長、東海拠点長など、
ご活躍に応じて様々なチャンスを得る事が可能です!

■6段階からなるグレード制を設計
∟自身の現状を把握した上で主体的な行動ができるよう支援
昇格スピード:役職者の約90%が1年以内に昇格
評価制度:「人事制度丸わかりBook」を社内公開し明確性を持って運用・設計
POINT 3
【スピーディーな成長】独自の教育研修システムを構築
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クロスマイルは「誰もが長く働き続けられる働く環境づくり」に尽力しています。
そのうちの1つとして女性の活躍推進を掲げ
2021年には【 WOMAN'S VALUE AWARD 】に選出。
【 事業成長×自己実現 】を果たしたい方に最適な環境です。

<スキルアップ>
■PC/ディスプレイ支給
■エンジニア向け・希望スペックPC支給
■書籍購入金負担制度
■CXO Hour(経営陣への相談会・週1)
■マネジメント勉強会
■1on1制度

<社内交流>
■全体定例
■部活制度(予算サポート)
■締め会・シャッフルランチ
■X Summit(社員総会)
■Value表彰・MVP制度
■社長ご飯会
事業について
<ノンデスク産業をDXし、日本の未来を創るスタートアップ>
X Mile(クロスマイル)は
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの下、
ノンデスク産業の社会的課題を
「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。

■SaaS・マッチング事業本部
ノンデスク産業に特化した自社SaaSプロダクトを新規事業として開発・立上げ

■HRソリューション事業本部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、
転職者の紹介を全国運営

また、X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、
など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。
平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。

出身企業は、
■ソフトバンク
■エンジャパン
■サイバーエージェント
■エスエムエス
■ネオキャリア
■ネクストビート
■テラモーターズ
など多岐に渡ります。

ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、
共に日本の未来を創る仕事をしましょう。
メンバーの出身企業
メンバーの出身企業

仕事内容

【売上高前年比3倍成長】
物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile(クロスマイル)。
拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。
リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。

マネージャーになると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、
30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。

☆事業部長やマーケティング責任者と共同で
事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。
また、採用面接に出ていただくこともできます。
自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。
※マーケティングの知識などは必須ではありません。業務の中で覚えていただけます。

【経営陣との距離感】
まだ100名程度の組織のため、近い距離感で経営メンバーと働くことができます。
全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため
やりがいを大きく感じられる環境があります。

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、
活躍できるフィールドは沢山あります!
気軽にご相談して下さい。

■将来のキャリアパス
メンバーをまとめる「マネジメント職」
1つの職を極める「スペシャリスト職」
マルチスキルを身につける「ジェネラリスト職」
当社の新たなビジネスに関わる「新規事業担当」の主に4つのコースをご用意しています。

あなたの進みたい道をヒアリングしながら決めていきたいと思っていますので
ぜひ一緒に考えていきましょう。

メッセージ

X Mileの採用コンセプトはポテンシャル採用!

X Mileの成長の歴史は、組織としての総合力成長の歴史です。
より多くの実需に対して、より大きくアプローチしていくために、
各領域における最高のタレントを探すことに取り組んでいます。

【成長】事業開始から3ヶ月で初月から黒字化
【スキルアップ】4年で時価10億以上へ牽引した代表とすぐそばの距離で働ける
【正当な評価制度】正当評価で早期のキャリアップ可能
【キャリア】未来の幹部候補/100名規模のタイミングで事業/組織に携われるチャンス

現在、100名規模→300名と拡大していくフェーズなので
事業部長、関西拠点長、東海拠点長など
ご活躍に応じて様々なチャンスを得る事が可能です!

募集要項

給与・報酬
年収400万円〜
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・ご近所手当(3km圏内の方に2万円/月)
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
勤務地
【東京本社】東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
休日・休暇
【休日・休暇】<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 
※男性の取得実績あり
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
50名
選考フロー
エントリー

説明選考会

面接(複数回)

内定
企業情報
企業名
X Mile株式会社(クロスマイル)
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材
社員数
100名
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アピールエントリー
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