事業について
■ICT事業(情報通信技術)
ICTシステムの導入により、業務の効率化やコスト削減、労働環境の改善等、
経営における課題解決を目指します。
またお客様にあった最適なものをご提案し、顧客満足度の最大化を目指します。
■IOT事業
数百億のモノが、インターネットにつながるIoT時代がくると言われています。
IoTを世の中に広め、ヒトがシゴトしやすい社会創りをサポートし、
革新的なライフスタイルをご提案致します。
■ライフライン事業
電力・ガスの自由化にともなう光熱費の見直しやウォーターサーバーの設置など、
生活基盤のサービスを最新情報に基づきご案内。
お客様にあった最適なものをご提案し、
お客様の生活をより快適で充実したものにするサポートを行います。
■キャッシュレス事業
電子マネーやQR決済システムの導入をサポートし、
国内のキャッシュレス文化の推進及び定着を目指します。
■通販事業
道産食材を全国・海外にご提案させて頂き、
北海道の活性化、及びお客様に食の感動をお届けする事を目指しております。
■アライアンス事業
親和性のある企業様と業務提携を行い、
共存共栄の精神で成長し続ける事を目指しております。
■コンサルティング事業
商材のご提供だけでなく、ビジネスモデルをご提供。
収益が上がるのはもちろん、パートナー事業様の成長戦略まで、
コンサルティングを行わせて頂き、パートナー満足度の最大化を目指しております。
■インシュアランス事業
豊富な経験をもとにファイナンシャルに関して、
最適なアドバイスをご提案させていただきます。
様々なリスクから、お客様にふさわしい解決策をご提案し、解決に導きます。
■ITスクール事業
未経験からエンジニアへ人材育成及びキャリアコンサルティングの実施。
また企業様の外部研修やプログラミングスクールを開講。
■ITソリューション事業
クライアント先常駐によるシステムエンジニアリングサービスの提供。
多様なスキルを持った人材を効率よくご提案させて頂きます。
仕事内容
■営業部
・法人営業/コンサルティング(外勤)
・コールセンター営業/人材コンサルティング(内勤)
■営業推進部
バックヤード業務/カスタマー業務
■管理本部
秘書 / 総務 / 人事 / 経理 / 広報
■経営企画部
事業開発、人材開発、マーケティング
【キャリアUP例】
・ルーキー⇒プレイヤー⇒リーダー⇒マネージャー
・起業家(0→1)⇒事業家(1→10)⇒経営者(10→100)⇒投資家(100→1000)
メッセージ
WinGrowは「経営者の傍で、多角的な事業の経営手法」を学ぶ事が出来、
個としての成長のみではなく、仲間と共に成長を味わうことができます。
①【メッセージ】
WinGrowは世界で一番「成長を味わえる」会社
【ファクト】
・世界で通用する会社を創るという志高い理念
・3年で売上高300%成長を続ける会社
・領域に囚われず、起業家、事業家、経営者、
投資家など様々なステージを経験することができる
②【メッセージ】
時代に求められる「多角的な経験」を培える仕事
【ファクト】
・新規事業を生み出す喜びを味わえる
・M&Aなどの最高難易度の仕事に着手できる可能性がある
③【メッセージ】
夢と志に溢れ、どこよりも「成長を味わっている」仲間
【ファクト】
・WinGrowが好きな人材がそろっている
・チャレンジを推奨する風土がある
④【メッセージ】
経営者の横で共に「成長を味わえる」機会
【ファクト】
・入社後は社長及び役員直下で仕事をするチャンスがある
募集要項
給与・報酬 | ■法人営業 20万円〜+外勤手当(5万円)+インセンティブ+ボーナス(年2回) ※固定残業代20時間含む ※東京・大阪は22万円~
■コールセンター/コンサルティング/人材コンサルティング 20万円〜+インセンティブ+ボーナス(年2回) ※固定残業代20時間含む ※東京・大阪は22万円~
■営業推進部/管理本部/経営企画部 20万円〜+ボーナス(年2回) ※固定残業代20時間含む ※東京・大阪は22万円~
■管理職 リーダー 26万円〜+インセンティブ+ボーナス(年2回) ※固定残業代20時間含む
マネージャー 46万円〜+インセンティブ+ボーナス(年2回) ※固定残業代20時間含む |
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待遇・福利厚生 | 【インセンティブ】 ・四半期ごと
【賞与】 ・年2回(10月25日、4月25日)
【昇給・昇格】 ・年2回査定
【表彰】 ・個人賞(四半期、年間) ルーキー、プレイヤー、リーダー、マネージャーから表彰 ・組織賞(年間) 各事業から1事業を表彰
【交通費】 ・全額支給
【福利厚生】 ・社内交際費支給 ・社会保険完備 ・健康診断 ・住宅手当(会社規定による) ・引っ越し手当(会社規定による) ・結婚祝い制度 (5万円支給) ・バースデー制度(5千円図書券贈呈) ・退職金制度あり(一年以上勤務が対象) ・資産形成無料相談(専属FP所属) ・扶養手当 (扶養家族一名/月5千円支給) ・出産お祝い金制度(5万円支給) ・社員研修制度(人材育成コンサルティング契約付) ・社内イベント有 |
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勤務地 | 【本社】 北海道札幌市中央区北2条2丁目34 フージャース札幌ビル10F
【支社】 北海道札幌市中央区南2条西3丁目1-7 MODAビル4F
東京都新宿区高田馬場1-28-5 水上ビル4F
大阪府大阪市中央区南船場3-3-3 ルオーゴ333 10F
福岡県福岡市中央区天神3-3-6 天神サンビル3F
福岡県福岡市中央区天神3-3-6 天神サンビル7F |
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勤務時間 | ■法人営業/コンサルティング(外勤) 9:00~18:00(シフト制) ※休憩1時間
■コールセンター営業/人材コンサルティング(内勤) 12:00~21:00(シフト制) ※休憩1時間 |
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休日・休暇 | 月休8日制 GW休暇 お盆休暇 年末年始休暇 忌引休暇 産前6週・産後8週の休暇 育児休暇 有給休暇(入社半年後10日) |
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就業場所の 受動喫煙対策 | 【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
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採用予定人数 | 5名 |
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選考フロー | エントリー ▼ 面談及び一次面接 ▼ 二次面接及び最終面接 ▼ 内定 |
関連するメンバー
1990年10月11日生まれの29歳。
北海道札幌市出身。
北海道立南陵高等学校卒業後、
3年間アルバイトをしていたケンタッキー・フライド・チキンに就職。
自由を求め居酒屋に転職し、今度は地鶏料理を提供。
鶏を愛し鶏に愛され、自社養鶏場で屠殺も経験し命の大切さを学んだ。
その後5年間革製品のお店で副店長として勤務。
楽しくなければ仕事じゃないじゃん!をモットーに
生きております。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております!
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