プライマル株式会社の採用/求人 - 【24卒】950以上の新規事業立ち上げ！最速で「新規事業のプロフェッショナル集団」を目指しませんか？ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

仕事内容

（１）新規事業コンサルティング

企業からご依頼をいただき、新規事業のアイデア立案、
戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、
アライアンスやM&Aの企画・交渉など、
新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
プライマルでは「実行力」を強みに、クライアントと一緒に汗をかき、
新規事業を推進していきます。

（２）自社新規事業の立ち上げ

アイデアがあれば、役員とディスカッションを重ね
プライマルの新規事業として
事業化に向けて推進することができます。
もちろん何でも事業化できるわけではなく、
実現に向けた強い意志と行動力が必要です。
コンサルティングで得た新規事業に関する知見が生きる瞬間です。

メッセージ

【国内No.1の新規事業立ち上げ実績】
プライマルは950件以上の新規事業立ち上げプロジェクトを行ってきました。
日常生活にまつわる身近な分野からテクノロジー分野まで、
特定の業界の常識にとらわれず事業立ち上げを推進しています。

■自ら新しいことを仕掛けることが好きな人
■挫折経験がある人
■誰よりも成長したい人

会社に依存するのではなく、
プロフェッショナルとして自立したい、
そんな方をお待ちしています！

【プライマルが誇る挑戦と成長の環境】
■新規事業制度
■案件公募制度
■採用推薦制度
■MVP制度
■リモートキャリア成長支援制度

周りの人よりも圧倒的な速度で成長していくことができるプライマル。
わたしたちと一緒に
「新規事業のプロフェッショナル」を目指しませんか？

プライマル新卒採用公式LINE@を開設しました！
先輩社員面談や面接の日程調整がLINEでも可能です。
是非ご登録ください。
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https://lin.ee/kfcmZES

募集要項

給与・報酬

【学部生】
予定年収　3,000,000円～
255,000円×12カ月+標準賞与（実績給）
（同ランクでの保証年収　3,400,000円）

※賞与は実績により変動します
※60時間のみなし時間を含みます
（82,000円/月）
※超過の場合は超過分を支給
※2019年4月実績
※試用期間：半年（期間中の待遇に変更なし）
※有給休暇付与は入社後半年経過後

待遇・福利厚生

■昇給査定年2回（6月、12月）
■賞与年2回（6月、12月）
※標準賞与はランクごとに標準金額が定められていますが、実績により変動します

■社会保険完備
■定期健康診断
■交通費全額支給
■近住手当
■確定拠出年金（401K）
■確定給付年金
■チャレンジャー制度（20代でマネージャー昇格した実績あり）
■新規事業制度
■案件公募制度
■採用推薦制度
■MVP制度
■リモートキャリア成長支援制度

勤務地

東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F

【アクセス】
JR線「浜松町」駅南口より、徒歩約6分
都営大江戸線「大門」駅A1出口より、徒歩約7分
都営浅草線「大門」駅 A1出口より、徒歩約7分
都営三田線「芝公園」駅 A1、A3出口より、徒歩約8分

勤務時間

9：00～18：00　（休憩　60分）

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■GW
■夏季休暇（有給休暇）

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

5名

選考フロー

（■チアキャリアよりエントリー）
　↓
■弊社新卒採用サイトよりプレエントリー
　↓
■会社説明会動画視聴
　↓
■（任意）現場社員とのカジュアル面談
　↓
■本エントリー
（ES、履歴書の提出）
　↓
■面接（複数回）（最終面接前に新規事業案提出）
※最終面接は対面での実施となります

関連するメンバー

板倉譲治

代表取締役社長

新規事業のプロとして大企業のイノベーションを支える

大学卒業後に入社したTech（テクノロジー）系の会社にて、三菱商事と合弁で新規事業の立ち上げを経験しました。何もないところから価値を生み出す苦しさと楽しさを知ったことから、新規事業のとりことなり、プライマルに入社しました。

中川等史

マネージャー

経歴：老舗着物メーカーの新規事業立ち上げを経験後、プライマルにジョイン

趣味：ドラム、キックボクシング、世界各国の料理を食べた後に作ってみること

自己紹介

大学時代は、「ドベから始めて一番になる」ということに挑戦してみようということで、

まったくセンスのなかった音楽に打ち込むことを決意し、そこから4年間ひたすらに熱中していました。

下手な自分を見られたくないという恐怖心と、人に見てもらってダメ出しをもらわないと

上手くならないという葛藤の中でステージに立ち続けるという経験は、

今の仕事の仕方にも活きていると思います。

現在は最年少マネージャーとして13名のチームメンバーと共に、

チームの組成に挑戦しています。

島矢千佳代

プロジェクトリーダー

経歴：大手小売の店長から本社マーケティング→総合広告代理店の法人営業→プライマル

趣味：旅行、映画、ダイエット、塊のお肉

現在プライマルでヘルスケア領域の案件他、大手通信企業のXR領域案件を担当しています。

プライマルに入ったきっかけは、自分が主体となって顧客と伴走したかったから。

過去に在籍していた大手企業では機械一つの部品でしか無く、

顧客よりも社内調整を大事にする環境に自分の成長を不安視しておりました。

現在、プライマルでは顧客のテンポに合わせながら、顧客と汗と涙を流しながら

新規事業の拡大を実施できていることに、かつて無いほどのやりがいを感じています。

もちろん尋常じゃない速さで成長も実感しています。

北村駿

マネージャー

経歴：上智大学卒　新卒で大手都市銀行に入社後、プライマルにジョイン

趣味：スキー、キャンプ

プライマル歴は3年弱で、現在はマネージャーを目指して日々クライアントの方々と

新規事業立上げをご一緒させていただき、勉強させていただきながら成長しております。

前職はいわゆる銀行員として働いていたので、大手企業でのキャリアも経験しています。

大手企業とベンチャー企業は仕事に求められるものは根本的には共通していますが、

働き方やアプローチが全然違います。

プライマルのことを知ってもらいたいのはもちろんですが、

働き方に迷われている方には様々な切り口で有益なお話ができると思います。

竹内賢明

プロデューサー

経歴：外資系メーカー等の経験を経て、プライマルにジョイン。

プライマルに入るまでは営業畑で、業界未経験。さらには、第一子誕生という環境変化。

30代での大きなチャレンジでした。実際、チャレンジしてよかったなと思います。

プライマルは自由な環境です。その中で自分が何に詳しくなり、どこを磨いていくのか、

特に決められたレールはありません。それに、年齢や社歴ってほとんど関係ないんです。

自分自身のキャリアプラン、ライフプランを描き、そのために新しいこと、

新規事業にチャレンジしたい、そんな人が集まっている会社だと思います。

大切な「新卒」という切符をどう使うのか、一緒に考えていきましょう！

吉田裕忠

プロデューサー

経歴：早稲田大学卒　新卒で人材コンサル会社に入社後、プライマルにジョイン

趣味：食べ飲み歩き、ランニング、ゴルフ、温泉

前職では人材系の会社で新規事業をチャレンジして失敗し(笑)、

それがきっかけで友人が働いていたプライマルの門をたたきました。

今は、大手通信事業会社のクライアントの社内新規事業（請求書電子化サービス）

の立ち上げ支援を担当しています。

新規事業に興味のある方、私の案件実績に興味を持たれた方、同じ大学出身の方、

趣味が同じの方笑、就活に悩まれている方、是非お話ししましょう。

先輩社員面談に来てくれたみなさんの行動のきっかけにつながるような

議論や共有ができればと思っています。

渡邉陽太

プロデューサー

経歴：法政大学卒　市役所にて勤務後、2021年にプライマルにジョイン

趣味：ゴルフ　旅行

公務員という職を捨ててまで成長・挑戦を求めた渡邉です。

大学卒業後人々の生活をより快適なものにしたい思いで市役所に入庁しました。

前例踏襲が一般的な環境下で、時には周囲と言い合いになりながらも

SNSを活用した事業を立ち上げるなど積極的に挑戦しました。

仕事をするうちに、もっと新規事業がやりたい！

世の中にインパクトを与えたい！と考え、プライマルに転職しました。

プライマル入社後は、自身の経験や強みをいかした案件にジョインし、

悪戦苦闘しつつも、やりがいしかなく楽しい日々を送っています。

大川あみ

プロデューサー

経歴：千葉大学卒　専門商社で勤務後、2022年にプライマルに入社

大学までバスケットボールをやっており、中高大と副キャプテンでした。

新卒では専門商社に入り、物流倉庫での仕事、内勤営業の仕事をし、一歩引いた立場ではなく、現場に入り込み顧客と伴走したいと思いプライマルに入社しました。

自分の強みを伸ばせる環境があるため、大変ですがやりがいも大きいです。

成長できる環境を求めている方、新規事業に興味のある方、ぜひお話できればと思いますので応募お待ちしております！

奥田諒

プロデューサー

企業情報

企業名

プライマル株式会社

業種・業界

商社/ソフトウェア・情報処理/コンサル

売上高

非公開

資本金

1,000万円

社員数

147名（2021年2月1日時点、グループ全体）

男女比

8：2

平均年齢

30歳

所在地

東京都港区芝一丁目6番10号　芝SIAビル3F

企業HP

https://www.primal-biz.co.jp/

注目リンク

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https://www.primal-biz.co.jp/recruit/new_graduate