事業について
■システムの設計・構築・開発
■コンピュータシステムの運用管理
■開発支援ツールの開発
■システム導入のためのコンサルティング
■アプリケーションソフトの開発
【東和システム独自の強み】
いわば『"プロ"野球チーム』のような『チームワーク重視』の組織
１．安定した勝率（成果と実績）を残す正攻法な戦い方
＞プレー（仕事）で無理を強いない【職場環境】
２．スポンサー（大手クライアント）あり
＞設立48年の信頼が築く揺らがない【安定基盤】
３．育成枠（新卒）からちゃんと育てる環境
＞いきなり一軍（現場）配属にはならない【研修制度】
仕事内容
▼仕事内容
製造、流通、金融など重要な社会基盤に関わるシステムの設計・開発・運用管理、官公庁や
行政機関の公共システムの構築などを得意としている『東和システム』。
【入社後のファーストキャリア】
・システムエンジニア
・プログラマー
【新卒メンバーの入社後の流れ】
◇半月に渡る合宿研修
ITに関する基礎知識だけでなく『サンマの燻製作り』などの
野外研修を通じて同期の「チームワーク強化」を図ります。
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◇2ヶ月半の新人研修
本社（東京）での座学を行います。
パソコンの仕組みからプログラミングの基礎を学び、
チームでの実践を通じて学びを自分のものに定着させていきます。
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◇1年間のOJT研修
先輩とともにチーム開発の流れや、
実際のプログラミングスキル経験を積み重ねます。
並走してくれるから不安をいつでも解消できますね。
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◇2年目以降のシステム「設計」の経験
すでに設計されたシステムを作るだけでなく、
自らが設計する段階にステップアップ。
ここからはいわゆる「上流行程」というプロジェクトの中心メンバーとなっていきます！
メッセージ
「人を一流へと育てる」
このことに関して、当社は並々ならぬ力を注いでいる会社です。
一人ひとりが真摯であり、誠実であること。
「仲間を尊重し合い、温かく助け合うこと」
来年で設立50周年を迎える当社はこれからも、
このような会社の良い部分は大切に受け継いでいきますが、
刻々と変わり続ける時代のニーズに対応できる強い組織であり続けるためには、
「挑戦」を一つのテーマとし、
より一層力を入れて取り組んでいきたいと考えています。
そこで、新入社員の皆さんに求めたいのは、
受け身ではなく、新しいことに貪欲に挑戦する、アグレッシブな姿勢。
「会社をもっと良くする！」「会社の未来は自分が創る！」
そんな気概と情熱を持った方と仲間になれることを、楽しみにしています！！
募集要項
| 給与・報酬 | 院了 月給221,000円
大卒 月給210,000円
（2020年4月実績）
※試用期間3カ月 給与に変更なし |
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| 待遇・福利厚生 | ■残業手当
■通勤手当（非課税限度額内全額支給）
■家族手当
■職務手当
■技術手当
■住宅手当ほか
■昇給：年1回（4月）2.2％【2020年4月実績】
■賞与：年2回（7月、11月）
【2019年上期2.5カ月 下期3.0カ月実績】
■施設：独身寮、西伊豆保養所、蓼科保養所、真鶴保養所
■健康保険組合の全国施設制度
■財形貯蓄（奨励金あり）
■住宅補助金制度
■褒賞金制度
■確定拠出年金（DC）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険 |
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| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋
※勤務地は希望を考慮致します。 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 9：00~17：30
標準労働時間7時間30分 |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・夏季4日（業務に合わせて6月～9月の間に自由に取得することができる）
・誕生日休暇
※年間休日123日
慶弔、年次有給（初年度10日、次年度11日で1年繰越） |
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就業場所の
受動喫煙対策 | 【対策あり】屋内禁煙 |
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| 採用予定人数 | 20名 |
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| 選考フロー | まずはCheerCareerよりエントリー！
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説明会にご予約＆ご参加
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第一次選考試験（筆記試験 論理・数学・一般常識）
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第二次選考試験（一次面接 個人）
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最終選考試験（社長面接 個人）
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内定！
※現在はインターンを実施しております。
インターンに参加した方には今後早期説明会など特別なご案内があります！ |
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