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株式会社東和システムの採用/求人 - 【独身寮あり／年間休日123日以上／フレックスタイム】文系が0（ゼロ）からプログラミングを学べる会社 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

株式会社東和システム

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新卒 2023年卒

システムエンジニア、プログラマー

【独身寮あり／年間休日123日以上／フレックスタイム】文系が0（ゼロ）からプログラミングを学べる会社

株式会社東和システムの特徴

POINT 1

【職場環境】満たされてこそ仕事に打ち込める「福利厚生・制度」

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東和システムの一番の資本は"人"

チームワークを武器にしているからこそ、
メンバーひとりひとりを「家族」のように考えています。

ここで働くメンバーには豊かであってほしいと考えています。

そんな想いから創り上げられた東和システムの環境はコチラ！！

・《暖かい仲間の集う場所》独身寮／研修施設を自社で保有
・《自分のペースで働く》フレックスタイム制導入
・《プライベートの充実を》年間休日「125日」の実績
・《メンバーの将来を支える》会社で確定拠出年金制度を導入
・《育児と仕事の両立を》産休・育休／時短勤務の制度充実

もちろん賞与（ボーナス）も年２回支給。

ベンチャーという挑戦姿勢を会社として常に持っていますが、
職場環境で言えば【大企業並み】だと考えています。

仕事だけが人生ではない。
皆さんの求める環境は実現出来ているでしょうか？

POINT 2

【安定基盤】49年続く経営の秘訣は「常勝志向」が成す信頼

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東和システムでは、メーカー、金融、流通など大手企業のシステム開発をはじめ、
官公庁や行政機関の公共システム開発まで、実に多様な案件を手がけています。

東和システムで働く魅力は、日本トップレベルのお客様やパートナーと関わりながら
先進システムに携わり、技術を磨き続けられる環境であること。
大規模プロジェクトにも多数参画し、社会を支えるやりがいと誇りが得られる仕事です。

私たちは今、40年以上にわたり培ってきた「信頼」を強みに、
未来に向かって挑戦し続けられる企業を目指しています。

刻々と変わり続ける時代のニーズに対応し、
東和システムだからこそできること、をもっと増やしていくために。

変化、挑戦を恐れず、貪欲に突き進むパワーを持つ皆さんと共に、
これからの東和システムを築き上げていきたいと考えています。

POINT 3

【研修制度】文系がエンジニアは無謀？その先入観が消える研修

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エンジニアという職業は

・スキルのある人
・理系の人

にしか出来ない仕事というイメージが強く根付いています。
しかし、本当にそうなのでしょうか？

プログラミングとは「システムの動き」を
ルールとして記載するいわば【言語】

言語だからこそ、
　＞日本語や英語と同じように「文法」が存在します。
　＞国によって言葉のルールが違うように、たくさんの「種類」が存在します。
　＞言葉の表現の仕方に幅があるように、書き方の答えは「無数」にあります。

「パソコンがわからない」
「ITに詳しくない」

全く問題ありません。
英語も最初はアルファベットから学ぶように、
当社でもITやパソコンの基礎から研修を設計しています。

それも『３ヶ月間』

みっちり基礎を築いたら、
先輩との【OJT】に移行します。

でもご安心を。

配属先の上司ととにも、
『３年間』のOJT計画を立てて進めます。

ここまでやるからこそ、
文系未経験の皆さんを責任持って受け入れられます。

事業について

■システムの設計・構築・開発
■コンピュータシステムの運用管理
■開発支援ツールの開発
■システム導入のためのコンサルティング
■アプリケーションソフトの開発

【東和システム独自の強み】
いわば『"プロ"野球チーム』のような『チームワーク重視』の組織

　１．安定した勝率（成果と実績）を残す正攻法な戦い方
　　　　＞プレー（仕事）で無理を強いない【職場環境】

　２．スポンサー（大手クライアント）あり
　　　　＞設立48年の信頼が築く揺らがない【安定基盤】

　３．育成枠（新卒）からちゃんと育てる環境
　　　　＞いきなり一軍（現場）配属にはならない【研修制度】

仕事内容

▼仕事内容

製造、流通、金融など重要な社会基盤に関わるシステムの設計・開発・運用管理、官公庁や
行政機関の公共システムの構築などを得意としている『東和システム』。

【入社後のファーストキャリア】
・システムエンジニア
・プログラマー

【新卒メンバーの入社後の流れ】
◇半月に渡る合宿研修
ITに関する基礎知識だけでなく『サンマの燻製作り』などの
野外研修を通じて同期の「チームワーク強化」を図ります。

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◇2ヶ月半の新人研修
本社（東京）での座学を行います。
パソコンの仕組みからプログラミングの基礎を学び、
チームでの実践を通じて学びを自分のものに定着させていきます。

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◇1年間のOJT研修
先輩とともにチーム開発の流れや、
実際のプログラミングスキル経験を積み重ねます。
並走してくれるから不安をいつでも解消できますね。

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◇2年目以降のシステム「設計」の経験
すでに設計されたシステムを作るだけでなく、
自らが設計する段階にステップアップ。
ここからはいわゆる「上流行程」というプロジェクトの中心メンバーとなっていきます！

メッセージ

「人を一流へと育てる」
このことに関して、当社は並々ならぬ力を注いでいる会社です。

一人ひとりが真摯であり、誠実であること。
「仲間を尊重し合い、温かく助け合うこと」

来年で設立50周年を迎える当社はこれからも、
このような会社の良い部分は大切に受け継いでいきますが、
刻々と変わり続ける時代のニーズに対応できる強い組織であり続けるためには、
「挑戦」を一つのテーマとし、
より一層力を入れて取り組んでいきたいと考えています。

そこで、新入社員の皆さんに求めたいのは、
受け身ではなく、新しいことに貪欲に挑戦する、アグレッシブな姿勢。

「会社をもっと良くする！」「会社の未来は自分が創る！」
そんな気概と情熱を持った方と仲間になれることを、楽しみにしています！！

募集要項

給与・報酬

院了　　月給221,000円
大卒　　月給210,000円
（2020年4月実績）
※試用期間3カ月　給与に変更なし

待遇・福利厚生

■残業手当
■通勤手当（非課税限度額内全額支給）
■家族手当
■職務手当
■技術手当
■住宅手当ほか

■昇給：年1回（4月）2.2％【2020年4月実績】
■賞与：年2回（7月、11月）
【2019年上期2.5カ月　下期3.0カ月実績】
■施設：独身寮、西伊豆保養所、蓼科保養所、真鶴保養所
■健康保険組合の全国施設制度
■財形貯蓄（奨励金あり）
■住宅補助金制度
■褒賞金制度
■確定拠出年金（DC）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

勤務地

東京、大阪、名古屋
※勤務地は希望を考慮致します。

勤務時間

フレックスタイム制　9：00~17：30
標準労働時間7時間30分

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・夏季4日（業務に合わせて6月～9月の間に自由に取得することができる）
・誕生日休暇
※年間休日123日
慶弔、年次有給（初年度10日、次年度11日で1年繰越）

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内禁煙

採用予定人数

20名

選考フロー

まずはCheerCareerよりエントリー！
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説明会にご予約＆ご参加
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第一次選考試験（筆記試験　論理・数学・一般常識）
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第二次選考試験（一次面接　個人）
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最終選考試験（社長面接　個人）
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内定！

※現在はインターンを実施しております。
インターンに参加した方には今後早期説明会など特別なご案内があります！

企業情報

企業名

株式会社東和システム

業種・業界

メーカー/ソフトウェア・情報処理/コンサル

社員数

435名（2021年5月時点）

企業HP

http://www.towasystem.co.jp/