「伝える」って非常に難しいなと最近悩んでいます。

こんにちは！
ユナイトアンドグロウ伊藤です。

面談でも履歴書でもプロフィール作成でも、就職活動で「伝えること」ってたくさん出てきますよね。
そして100%伝えようとするとめちゃめちゃ大変で難しいです。

私は昔から細かいところが気になるしこだわりが強く頑固なタイプなので、詳細まで文字化してしまったり、誤字脱字にすぐ気づいたり、そんなところが長所でも短所でもあると感じています。

最近は、言葉の定義や解釈の確認をしっかりするようにしています。
社内のミーティングでも、面談でも、意図を確認することで誤解や認識のずれを少しでもなくそうとしています。
そこをやらずに、コミュニケーションの溝がある状態で進めるともったいないですよね。

とはいえ、まだまだ工夫の余地があるので、
さまざまな方とお話したりメールでやりとりさせてもらうことで、
「伝える」のアップデートをしていきたいです！

ということで、お互いの理解を深めてじっくり考えていきたい方！
（ちょっと強引ですかね（笑））
ぜひカジュアル面談で、お互いのことを伝えあいましょう～！

■こちらからお申し込みお待ちしております！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4234

「説明会」と書いてありますがカジュアルにお話できる場を設けたいと思っているのでお気軽にお申し込みくださいね。