株式会社リーディング・エッジ社
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幸せ!

2021.04.28

幸せ!

みなさん、こんにちは
リーディング・エッジ社の菅野です。
今日は朝から嬉しかった話をさせていただきます!

昨日私、リモート勤務だったんですね。
そして今日出社したら、なんと椅子の上に
私の大好きなお菓子がぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ!

そして、メッセージ付き!

なんて優しい人がいる職場なんでしょう。
わたし、朝から嬉しさのあまり泣きそうになりました。

ありがとう、千〇さん!

メッセージに名前書いてなかったけど、多分きっとそうだろう!

誰にも盗られないように自分のハンコおして、会社の冷蔵庫にそっとしまいました。
おやつの時間になったらいただきます!
(盗られてませんように・・)


そして、話は変わりますが、
休憩中に同じ部署の後輩の女の子が
ニッコニコしながら私に話かけてきました。

後輩『菅野さん聞いてください、推しのアイドルがCM決まったんです!』

菅野『良かったねぇ!:)』

この後輩が普段クール系な女の子なんですね。
そんな子が満面の笑みで話をしてくれると、私まで嬉しくなってしまいます!


お菓子をくれた子は、意図して喜ばせてくれて、
後輩は意図せず私を喜ばせてくれて、
どちらにせよ私にとっては笑顔になれる出来事でした!


よく『人を喜ばせたい』と話す学生さんがおりますが、
今回の出来事にように、プレゼント方式であったり、接し方方式であったり、
人の喜ばせ方って人それぞれですよね。

ましてや、社会に出たらすべての仕事が誰かを喜ばせる行為なので、
「人に喜ばれる仕事がしたい」だけでは、漠然としてるかなと感じてしまいます。

結局、あなたの個性は、誰のどんな想いに、どんなふうに関わるか、
が大切になってくると思うので、
もし面接で自己PRの際『人の為に』をテーマに話すのであれば、

どんな人の?
どんな想いを?

が、最初の自己分析ポイントになってくるのではないでしょうか。

今回の私のケースだと
・一緒に働く仲間を
・仕事から離れて少しでも休息を
ってとこかな。(かな?)

そんな笑顔になれる午前中を過ごした菅野でした!


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