株式会社リーディング・エッジ社
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起業ストーリー

リーディング・エッジ社 代表 星野

リーディング・エッジ社 代表 星野

東京本社ビル

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事業内容


株式会社リーディング・エッジ社の特徴

【若手が育ちやすい】どんどん昇進

技術向上への投資には一切妥協しません。

上場企業グループの安定した経営・財務基盤の上で、
少人数組織での新規事業を創っています。

小さな組織では個人の成長が事業の成長に直結します。

一人ひとりの頑張りやスキルアップは
大きな権限や意思決定機会を先に与えることで
よりドライブするものと考え、
役職とそれに見合った待遇を期待を込めて
どんどん昇進・任命しています。

◇成長のための制度
‐資格取得費の支援
‐技術書籍の購入支援
‐セミナーや学会への参加費支援
‐定期勉強会でpeer to peerでの学びを実践
‐所属部署を超えたグループワーク・ハッカソンで成果物を競い、
 楽しみながら学び、成長し合える環境

【大切なのは経験や知識ではない】

新しい技術に興味がある、先々のために技術習得を目指しているメンバー。
現在までの経験・知識は関係ありません。
 
大切なのはこの3つです。
【チャレンジ精神】
  先々を見据えて、“今”ではなく“先”を考えられること
【技術への探求心】
  既存技術だけではなく先端技術を学びたいという気持ち
【ITへの興味】
  経験がなくても、興味があれば先端エンジニアとして
  社会で活躍できるまでの成長を支援しています。

【コミュニティーを大切に】

社外のオープンなコミュニティを育むことはもちろんのこと、
社内勉強会や有志の部活動など従業員が活躍する場は業務だけにとどまりません。
コミュニティを通じた一人ひとりの成長の機会を大切にしています。

社外コミュニティ「みんなのPython勉強会」は
2015年5月から毎月1回開催

今では5年間で50回以上、
約5,500名のPythonエンジニアとつながることのできる
国内最大級のコミュニティへと成長しました。

企業情報

会社名 株式会社リーディング・エッジ社
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/コンサル/教育
資本金 3000万円
所在地 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F
企業HP http://www.leadinge.co.jp
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