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オンライン全社総会って実際どうなの?

オンライン全社総会って実際どうなの?

こんにちは!
グッドフェローズ人事の吉田です。

グッドフェローズでは、半年に一回、社員全員が一堂に会し、
全社の結果や目標を発表するキックオフミーティング、ハーフイヤーミーティングという全社総会があります。

昨年から新型コロナウイルスの感染拡大が始まり、
当社では、週2出社が始まったことで、先月1月は初の全社総会をオンラインで行いました!

普段から、朝礼や通常会議ではZoomや音声チャットを使っているものの、
大規模な全社総会のオンライン化は初めて。

本来であれば、対面で行った方が表情も確認しやすく盛り上がりやすいと想定していたので、
運営チームの方では特に盛り上がりに欠けないよう、

Zoomを使ってBGMを流したり、
同じ再エネ推進を理念とする他社様にご登壇いただいたり、
個別のルームを設けてディスカッションを行ったり、
表彰の発表ではお酒を解禁したりと、
結果、非常に盛り上がる全社総会となりました!

全社総会後の社内アンケートでは、
オンラインの方が集中しやすかったり、BGMも良かった!などの回答が得られました。

初めての取り組みとしては大成功!

世の中の情勢に合わせて、ニューノーマルな働き方を目指して
どうしたら会社にとって一番良いのかを考えながら私達は進んでいきます。

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吉田 沙織
経営企画部 人事Gr
早稲田大学 先進理工学部卒。ゲーム会社にてコンテンツディレクター…詳細を見る
早稲田大学 先進理工学部卒。
ゲーム会社にてコンテンツディレクター、人材紹介の営業を経て、グッドフェローズの人事にて採用〜研修、様々なプロジェクトに携わっています。

理系、Web、営業という異色の経歴を活かして、様々な角度から会社を考えられる人事を目指しています!
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