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あなた自身を理解するために、他者の視点を取り入れよう!

あなた自身を理解するために、他者の視点を取り入れよう!

自分がなぜその企業に相応しいのかを、
自身の強みに絶対的な自信をもって、
アピールしながら伝えてくれる学生さんがいます。

「この学生さんは、素晴らしい!」って、
人事が思えないケースが多いのは何故なのでしょう.....
説明を、試みてみますね。

例え話です。
私は、5年前まで、
職場では、大きな花柄の派手なワンピースに身を包んでいまでした。
それが、私が表現したい
「わたしは職場では、こういう人です!」
だったからです。
あるとき、長年私を知る取引先の方から
「あなたは、無地のトップスにパンツが似合うと思うよ」
と言われました。
「そんなわけ、ないじゃん。」と、
当時は全く聞く耳を持ちませんでした。

あれから5年たち、今では、無地のトップスにGパンが
私の定番になりました。これが、自然体の私。

私が◎◎したい
私は××が好き

も、とっても大切です。
が、近くにいる人からの
「あなたはこういうヒトだと思うよ」の
アドバイスに、幸せの近道があるなんて、素敵じゃありませんか?

人事面談 で、私から「他者の視点」を、差し上げます♪

奥山 理恵子
人事担当者
興味があること:あなたの、これからの人生
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