デジタルアスリート株式会社(旧リスティングプラス)
+ フォロー
おかあさんといっしょ。

2020.02.21

おかあさんといっしょ。

リスティングプラスでは新卒社員が入社する際、
「ご家族と配属後の上司が一緒に食事をする」
という機会を設けています。

というのも、今はパワハラとか過労とか、
働くことについての問題も多いですから、

大学を出たばかりの子どもが
どんな会社に入社するのか?
どんな人たちと働くのか?

ということを、
親御さんはとても心配だろうと思うからです。

名の知れた大企業ならまだしも、
「リスティングプラス」なんて名前は知らないし、

インターネットの広告ってなに?
悪いことをしている会社じゃない?
などやはり不安だと思うんですよね。

そこで新卒採用を開始した年からこの制度ができました。
地方出身の方の場合は伺うこともあります。

直接上司に会って、会社のことや、
いっしょに働く仲間のことを知ってもらえるので、
親御さんには大変好評の制度です!

会社としても、成長の過程でどんなことがあったかとか、
どんな思いで学生を育てたかをお聞きすることになるので、
「しっかり預からないとな」と心が引き締まりますね!

もちろんいろんな家庭環境があるので、
一般的な親子像を押し付けることはありませんが、

人生の一部をリスティングプラスで過ごしてもらえることに、
ご縁を感じ、とても感謝している会社なんだと
お伝えできていると嬉しいです!

そしてそんなリスティングプラスは2月3月の説明会を募集中です。
日程があう方はぜひ参加してみてくださいね!

リスティングプラス説明会日程一覧
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3762

--------------------------------------------
【リスティングプラス関連メディア】
・リスマガ(Web集客の教科書)
https://ppc-master.jp/labo/

・デジタルマーケティング部長のTwitter
津之地 佳花@腹ぺこマーケター&マネジメントあお虫
https://twitter.com/tnc_ysk

・人事担当者(ちーちゃん)のTwitter
https://twitter.com/ChihiroOwada

投稿一覧
12345