株式会社リスティングプラス
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おかあさんといっしょ。

おかあさんといっしょ。

リスティングプラスでは新卒社員が入社する際、
「ご家族と配属後の上司が一緒に食事をする」
という機会を設けています。

というのも、今はパワハラとか過労とか、
働くことについての問題も多いですから、

大学を出たばかりの子どもが
どんな会社に入社するのか?
どんな人たちと働くのか?

ということを、
親御さんはとても心配だろうと思うからです。

名の知れた大企業ならまだしも、
「リスティングプラス」なんて名前は知らないし、

インターネットの広告ってなに?
悪いことをしている会社じゃない?
などやはり不安だと思うんですよね。

そこで新卒採用を開始した年からこの制度ができました。
地方出身の方の場合は伺うこともあります。

直接上司に会って、会社のことや、
いっしょに働く仲間のことを知ってもらえるので、
親御さんには大変好評の制度です!

会社としても、成長の過程でどんなことがあったかとか、
どんな思いで学生を育てたかをお聞きすることになるので、
「しっかり預からないとな」と心が引き締まりますね!

もちろんいろんな家庭環境があるので、
一般的な親子像を押し付けることはありませんが、

人生の一部をリスティングプラスで過ごしてもらえることに、
ご縁を感じ、とても感謝している会社なんだと
お伝えできていると嬉しいです!

そしてそんなリスティングプラスは2月3月の説明会を募集中です。
日程があう方はぜひ参加してみてくださいね!

リスティングプラス説明会日程一覧
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3762

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https://ppc-master.jp/labo/

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