「成長型選考」でミスマッチを防ぐ!

2022.02.28

「成長型選考」でミスマッチを防ぐ!

こんにちは!
株式会社RARECREWの田中です。
 
あなたは今後、日本に訪れる「超高齢化社会」という
15兆円を超えるビッグマーケットを知っていますか?
私たちは、この市場を最前線で走っているシニアマーケティングの会社です!
 
お客様を介助するケアも行いますが、介護事業を軸に
❛コンサルティング事業❜❛マーケティング事業❜❛広報❜❛人事❜❛営業❜など
多種多様なキャリアを用意しています!

そんな弊社の選考は「成長型選考」です。
採用フローは【1次面接 ➤ 社長面接】しかありませんが、
その分、選考後にあなたが一段階成長出来るフィードバックと
レポート提出をしていただいています!

フィードバックを受けてご自身の考えをアウトプットすることは、
より自分自身の考えや意志を固くすることができます。
就職は就職先決定がゴールではありません。
社会人としての考え方、ものの見方、行動の仕方を
就活中に少しでもグレードアップさせておきましょう♪

☑シニアマーケットに興味がある方
☑自己成長して早期活躍したい方
☑人と関わることが好きな方
 
介護という誰もが直面する道の未来をつくる私たちと
ぜひこの機会にお話してみませんか?
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▼お申込み・詳細はこちら
https://cheercareer.jp/company/interview/3738/1

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