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【ISO総研を知る!】改善マラソンについて

【ISO総研を知る!】改善マラソンについて

就活生の皆様、こんにちは。ISO総研情熱メッセージのコーナーへようこそ!
 
今回、情熱メッセージを担当させていただくのは、
入社3年目!見た目が部長な保住です!
よろしくお願いします!
 
さてさて、今回はISO総研のちょっと変わった面白い仕組みについてご紹介します!
今回紹介するのは・・・これだ!
「改・善・マラソン!!!」
 
「・・・。なにそれ?」
 
って感じですよね!笑
僕も入社した時はみんなと同じ反応でした。笑
 
この「改善マラソン」ですが、簡単に言うと
従業員から会社のトップ層に向けて、「こうやった方が仕事やりやすいですよ!無駄が減りますよ!」と提案を繰り返し実施することです!
つまり、会社のルールを変え続けることができる仕組みなのです。
 
元々、弊社は変化を好む会社でもあるため、日々試行錯誤をしながら仕事をしています。
同じルーティン作業も「どうしたら効率よく仕事ができるか」と考えながら行っています。
 
またこの改善マラソンの一番おもしろいところは入社歴に関係なく、アイデアが採用されれば、会社のルールや仕組みそのものを変えることができるってところです!
 
一般的な会社では入社1年目の新人が会社のルールや仕組みに対して意見を言うなんて言語道断!考えられないことです!
 
ですが、私達ISO総研は逆にウェルカム!アイデアもっと頂戴、欲しがり会社です!笑
従業員の声を集めて、会社の仕組みをどんどん良くしていく!まさに風通しが良い会社とはISO総研のことを言うのではないでしょうか!?
 
自分はアイデアマンだと思う方!
また自分のアイデアがISO総合研究所に通用するのか試してみたい方!
 
まずは会社説明会へ足を運んで見てください!
会社説明会では社内見学の時間も設けております!
現従業員の改善マラソンを生で見ることができますよ!
 
我々ISO総研一同は
素敵なアイディアを持ったあなたにお会いできるのを楽しみに待っております!
 
以上、保住の改善マラソンの紹介でした~!

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