どヘンタイ募集の社員が思う会社の選ぶポイント

2023.01.31

どヘンタイ募集の社員が思う会社の選ぶポイント

こんばんは
通販コンサルをしてて「どヘンタイ募集」という採用キャッチコピーの会社株式会社これからの戸田です。

皆さん会社選びをどうやってますか?
自分のやりたい仕事内容、給与、成長できるか、馴染める会社かなどなど色々あると思うんですが

1個大切なのは「会社のポテンシャル」です。
具体的には、仕事ができる会社なのかどうか。

例えば一部上場企業なら仕事ができる会社でしょう。
自分がどこまで関われるかは知らないけど、予算が大きく世の中に影響のある仕事ができるでしょう。

では、チアキャリアの会社だと?っていうので言えば
就活生目線に立って興味付けができる施策ができてるかどうか
だと思うんですよ。

どういうことかっていうと
仕事内容に「マーケティング」って書いてる会社が
何の引っかかりもないよくわかんねー企業ブログ書いてたり
「挑戦できる環境、成長できる未来」みたいな当たり障りのないキャッチコピー打ち出してたりするとこあるじゃん。
どこっていうのはないけど。

それでいて、個性を活かせる職場です。って書かれてても
そもそも自分の会社の尖りを就活生へアピール出来てないのに、ホントにマーケティング出来るの?
的な感じ思いません?


思うでしょ!私、めっちゃ思うのコレ!
でいうと、手前味噌ですが「どヘンタイ募集」はそこそこに目立つし、キャッチ―でいいと思うのよね。
まぁ、メインの画像は没個性で弱く他社に勝ってるとは思わないけど。

ただうちは通販コンサルをしてる会社だから
こういう視点で採用ページ作れてないと、仕事出来ないと思われるからね。

タイムラインひとつとってみても、
で、何が言いたいの?みたいなこと書いてたり
そもそも何の会社か説明全然しない更新中心だと
まぁ思うとこありますよね。
自分の会社の業務見てくれてるのが前提で話を進めてるというかね。

なので、そういう就活生目線で見て親切で目立つ会社
これはポテンシャルのある会社かなと。

ちなみにこの文章で伝えたいことは就活生には、そういう自分たちの目線で採用ページを作ってる会社がいいよってことではなく
こんな感じで他社批判的な辛辣なことまで書いちゃう弊社尖ってるっしょ!っていう、弱めなどヘンタイアピールと
今年のチアキャリア掲載企業の皆さんはとても素敵な内容だから、この辛辣な内容に当てはまる企業は1社もないから、どこでも安心だね!ってことです。

説明会にきてね!
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944



この投稿の著者
とだとだ
とだとだ
2015年卒入社 ライター
【酒飲みメガネのライターおじさん】

2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。

ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。

社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!

大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
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