株式会社東和システム
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年間休日120日以上!社員を大切にする社風♪

みなさん、こんにちは。
東和システム採用担当です。

みなさんはどんな働き方をしたいですか?
せっかくなんですから、自分も成長しながら
関わる事業なども成長させたいですよね!

もちろん企業側も皆さんと同じ考えを持っています!
会社だけがどんどん大きくなるのではなく、
そこで働いてくれている社員も成長してくれたら
Win-Winですv(^ ^)v

代表取締役の矢部昭雄が
「会社のさらなる成長を支えるのは、一人ひとりの社員たち」
と考えているように、当社は「現場の声」を大切にしています。

トップダウンではなくボトムアップの組織運営を心がけ
フレックスタイム制の導入や年間休日120日以上を確保することにより、
働く社員のワークライフバランスの確保に力を入れております。

また、仕事自体も充実して欲しいという想いから
3カ月間にわたる新人研修をはじめ、
キャリアアップを後押しする多彩な教育制度も充実させました!

代表も含め会社一丸となって社員のことを考えられている環境で
大きく羽ばたいて我々と共に成長していきませんか?


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