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ガクチカって優れた経験ないとダメ?

ガクチカって優れた経験ないとダメ?

こんにちは!
シーマインド採用担当の佐藤です!
 
ガクチカって優れた経験ないとダメ?
答えはノー!!
 
https://cheercareer.jp/company/seminar/3996
今日お話しするのは
就活生ならだれもが通るであろう、
『ガクチカ』についてです!
 
これといって凄い経験していない、、、
頑張ったことならあるけど何書けばいいか分からない、、、
そんな気持ちになっている人も多いのではないかと思います。
 
採用担当がチェックしているポイントの1つとして
成果や結果だけではなく、
「成果を出すためにどんな努力をしてきたか」
「何をしたから結果が出たか」など
中身のお話も大切です。
 
だからこそ、
結果や成果のあるエピソードだけではなく
自分の中で強く印象に残っているエピソードでもOKなんです!
ぜひ人生を振り返ってガクチカのエピソードを
思い起こしてみてくださいね。
 
そして一週間で3月に突入しますね。
これから就職活動が本格化してくる方も多いのではないのでしょうか?
 
 
シーマインドのキャリア面談では
自己PRやガクチカを一緒に考えたり、
自己分析のお手伝いも行っています!
 
就職活動が本格化する前に
第3者からの客観的視点で
自己分析を固めてみるのいかがでしょうか?
 
 
まずはC-mindのトップセミナーに参加し、会社の雰囲気を感じてみてください^^
 https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/3996/88966
 
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またエントリー前でも会社のことが分かる
新卒採用公式LINEもぜひみてくださいね☆
公式LINEはコチラから
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佐藤 彩美 | Ayami sato
CMIND GROUP 新卒採用担当
埼玉県出身、学生時代は筋トレに熱中!#趣味はLIVE #King…詳細を見る
埼玉県出身、学生時代は筋トレに熱中!
#趣味はLIVE #King Gnu
▶略歴
2018年 株式会社C-mindへ新卒入社、SP div.へ配属(Sales)
2019年 SIdiv.にジョブローテション(Engineer)
2020年 CMIND GROUP人事に抜擢
2021年 新卒採用に携わる

▶どんな人?
頼られることが大好きな長女です!

▶新卒の皆さんへ
就活時、かなり人事の方にお世話になってました(笑)
だからこそシーマインドグループの選考を通して
あなたの就活が少しでも有意義なものになるように
たくさんお手伝いさせてほしいと思っています!

お会いできることを楽しみにしています♪
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