◤◢◤　企業の採用成功を叶える。これが私たちの存在意義　◢◤◢

＜私たちは、設立当初は人材紹介のエージェントでした＞

しかし、10人と面談しても採用決定するのはせいぜい1人。
これは私たちだけの問題ではなく、
世の中のエージェントの一般的な採用決定率は
面談あたり10％程度しかないのです。

⁝　 もっと求人を持っていたら、転職希望者の選択肢が広がるのに。
⁝　 もっと採用のお手伝いができるのに。

たくさんの採用決定を生みだし、エージェントも採用企業も、
転職者もみんなをハッピーにできないか？
そう考えて開発したのが「JoBins」というシステムです。

⁝　ここまでは「JoBins」誕生の話。

今は、ここからさらに踏み込んで
「採用企業の採用成功・事業成長を叶える」
という点にフォーカスし、新しい機能やプランを開発しています！

私たちは、この「JoBins」開発の過程で多くの優秀なエンジニアと、
ITの力で課題を解決する力を身に付けました。
これからも、これまでの経験やエンジニアリングを通して、
企業や社会の課題を解決していきます！