株式会社FBマネジメント
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株式会社FBマネジメントの特徴
POINT 1
\若いうちから活躍できる環境/
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★若手が育ちやすい/多くの企業様と接する機会で、メキメキ成長できる!

新卒1年目から毎日のように全国の経営者と接することになり、
経営に伴走するコンサルタントとして一人前に成長していきます。

★役職関係なくフラットな環境/年齢や入社年次に関わらず意見を発信!

80名前後の組織だからこそ、年齢・入社年次・事業部・職種・雇用体系に関わらず
オープンで活発なコミュニケーションをとっています。

オフィスはフリーアドレスで一人で集中するとき、チームでMTGをするときなど、状況に合わせて働く場所を選ぶことができます。

FBマネジメントには、世界中から優秀な才能が集まっています。
志の高い新卒社員をはじめ、コンサル、金融、小売、デザイン、広告、デジタルなど
様々な業界から集まったスーパースター社員が同じミッションに向かって協働しています。
日々刺激を与え合い、互いにインスピレーションが生まれる環境です。
POINT 2
\成長フェーズだからこそ描ける多彩なキャリアパス/
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設立から10期目を迎えた私たちは
「日本版ルイヴィトン(LVMH)グループ構想」
と名付けた、グループ会社20社・国内外従業員1,000名体制の実現に向け組織を拡大させています。

今後はFBマネジメント自体がM&Aの買い手となり、地方企業を廃業の未来から救います。そのため、25卒の皆さんには、その企業の幹部となってもらうキャリアもあります。
 
もしくは、グローバルに展開する「ジャパン・コンシェルジュ」事業の責任者としてASEANを拠点に、日本の中小企業の海外進出をさらに加速させる未来もあります。
 
コンサル会社でもあり、事業開発会社でもあり、M&A会社でもあり、商社でもある。
「子会社社長として経営の経験を積みたい」
「新事業立ち上げの責任者を務めたい」
「M&Aを手掛けてみたい」
など、どのようなキャリアビジョンでも、実現できる環境があります。
POINT 3
\圧倒的なレベルでの高いビジネス力を身に付けられる/
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FBマネジメントでは地方企業の経営者に寄り添い伴走し続けるコンサルタントとして、
汎用性の高いビジネス力を身に付けることができるようになります!

★仕事のスピードと質
コンサルティング会社として、経営者の要望に素早く的確に応えることが求められます。
結果として、必然的に効率重視かつ質の高い実行力が身に付きます!
 
★汎用性の高い営業・提案力
BtoB(経営者)×無形商材×コンサルティングであり、営業・提案の難易度は高いです。
そのような環境下で人間力や長期的な信頼関係構築力までもを身に付ける事で、どこでも通用する営業・提案力が身に付きます!

★マルチタスク
ベンチャー企業であるため、一人が担う業務の幅が広いのが特徴の一つとなります。
周囲の業務や会社の変化を正確に捉えながらマルチタスク的に仕事を進める力が身に付きます!
起業ストーリー
グループCEO 山田一歩

グループCEO 山田一歩

「地方創生」や「経営者支援」に共感して活躍中のメンバー!

「地方創生」や「経営者支援」に共感して活躍中のメンバー!

「地方のファミリー企業に伴走し、永続経営を支えたい」

私の祖父は、四国でスーパーマーケットを経営していました。

しかし、大手チェーンの四国進出のあおりを受け、経営不振に陥り倒産。

当時M&Aコンサルティング企業で働いていた私は、
「M&Aをしていれば」や「ビジネスモデルを変化できていれば」などと考え、大きく後悔しました。

そして、2014年にFBマネジメントを設立。
会社名にFB(ファミリービジネス)という頭文字をつけ、同じような思いをする経営者や家族が増えないよう、地方の中小・中堅企業を総合的に支援することを誓いました。

1,000を超える企業と出会う中で辿り着いたのは
収益の柱となる複数の事業を展開する“多柱化経営”という答え。

“多柱化経営”には多くのメリットや、成功させるための原理原則があり、私たちは“多柱化経営”で、地方企業の経営を進化へと導きます。

現在は年間3,000社の経営相談を頂いており、
今後もご縁を大切に、FBマネジメントは進化してまいります。


【ミッション】  
成長意欲のある地方企業の経営を進化させる

【ビジョン】  
・2030年にグループ20社、従業員1,000人体制を実現する

・地方創生コンサルタント×商社×事業投資・M&Aという3つの軸を持つ老舗企業プラットフォームを構築する

【バリュー】
・実業型支援
まずは自分たちで実践し、本当に良いと思ったサービスだけを提供します。
支援以外の自社事業も展開しているため、私たちの支援はアドバイスや評論をする一般的なコンサルティングとは異なります。

・創造性と革新性
老舗企業の大切な文化や技術、思考など守るべきものはしっかりと継承しながらも、創造性と革新性を念頭に置いたご支援を実施します。


日本には、“老舗”と呼ばれる歴史を持ちつつ、
新たな拡大に挑戦している企業が全国に多くあります。
私たちFBマネジメントは、そうした「成長意欲のある地方企業」に対し
経営の伴走支援を行っている実業型コンサルティング会社です
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事業内容
私達は経営者の価値観や想いにも寄り添って伴走支援しています!

私達は経営者の価値観や想いにも寄り添って伴走支援しています!

年次に関係なくフラットに意見を交わし合えるミーティング!

年次に関係なくフラットに意見を交わし合えるミーティング!

◆FBマネジメントは、
「成長意欲のある地方企業の経営を進化させる」をミッションに、
全国の優良中小・中堅・老舗企業の総合的な経営支援を行うコンサルティング会社です。
収益の柱となるような事業の立案~実行までを一貫して伴走しており、
実働も含めて当社で請け負うビジネススタイルを展開しているため、
時間や人手が足りない地方企業様に対して本質的なご支援ができるのが強みです。
 
 
▼価値観
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちの支援はアドバイスや評論をする一般的なコンサルティングとは異なります。
お客様の実務部分を担ったり、自社の新規事業立ち上げを続けていったりすることで、
実践から得たノウハウをお客様に提供しています。
 
また、日本企業の文化・技術・思考など、守るべきものは継承しながらも、
東京やアジアの最新の情報やネットワークを活かし、
「事業創造会社」として経営者に創造性と革新性をもたらすことを大切にしています。
 
▼事業ニーズと展望
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在はありがたいことに国内外から年間3,000社の経営相談を頂いております。
今後も、地方企業・老舗企業の永続経営をミッションとした事業は成長ビジネスであり、
かつ、私たちの事業モデルは競合他社がいないためニーズは伸び続けていくと確信しています。
 
FBマネジメントは、これからさらに事業を増やし、支援に加速度をつけていきたいと考えています。
 
例えば、地方転職に特化したメディア事業を立ち上げて働き手を通じた地方の活性化を図ったり、地方企業を廃業の未来から救うM&Aアドバイザリー事業を手掛けたりするほか、当社自身がM&Aの買い手となりグループ会社として経営を行っていく選択肢もあります。
 
私たちは2030年までにグループ会社20社・従業員1000人規模の会社を目指します。そして新卒で入社する皆さんにはこれらのグループ会社20社の事業責任者となっていただく可能性もございます。

コンサル会社でもあり、事業開発会社でもあり、M&A会社でもあり、商社でもある。
支援と実業の2軸をキーワードに、地方企業の経営を進化させるイノベーション会社で、“可能性”の多いキャリアを歩みませんか?
企業情報
企業名
株式会社FBマネジメント
業種・業界
商社/金融・証券・保険/コンサル
売上高
非公開
社員数
グループ従業員数:連結88名 [FBマネジメント56名・FBマネジメントグループ32名] (正社員・業務委託・パートアルバイト含む)
男女比
3:7
平均年齢
30歳
所在地
本社:東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町6階 / 西日本支社:京都
注目リンク
FBマネジメントの創業への想いについてもっと知りたい方はコチラ!
【創業ストーリー】老舗企業特化の経営支援会社を立ち上げた想いとは?