株式会社みらいきれい
+ フォロー
株式会社みらいきれいの特徴
POINT 1
企業偏差値74.3!人間関係に悩まない組織
詳しく見る
「みらいきれいの良いところは何ですか?」

この質問に対して必ず社員から返ってくる言葉。
それが「社員みんなが良い人たち」。

社員の働きがい度、満足度を示す企業偏差値が「74.3」!

弊社は理念経営をしている事から、
社員の「価値観」をとっても大切にしています。

働くみんなの価値観が似ているからこそ、
楽しく、気持ちよく毎日仕事が出来るのが
みらいきれいの強み。

・毎月1回、4人1グループで開催されるシャッフルランチ
・定期的に開催される会社イベント
・社員みんなでスポンサーでもある「横浜FC」のサッカー応援ツアー

様々なシーンで社員同士の仲の良さが伝わってくる組織です。
POINT 2
圧倒的に成長できる環境!社員の95%以上が「業界未経験」
詳しく見る
平均年齢は約29歳。
ベンチャー企業であるからこそ、
圧倒的な裁量権を渡し、成長できる環境が整っています。

実力さえあれば年齢関係なく
どんどん昇格できる風通しの良い組織です。
実際にみらいきれいの取締役執行役員は
新卒5年目の社員。

活躍した社員には
どんどん重要なポジションを渡しているので、
年齢に関わらず、活躍に応じて、
幅広い経験をすることが可能です。

また、活躍している社員の95%以上が「業界未経験」。
未経験でもしっかりと成果をあげられる会社となっています。
POINT 3
毎日がワクワク!「社員の夢」を共有する組織
詳しく見る
2027年に
売上24億、40名の組織、上場が目先の目標。
さらにその先は
2042年に売上1,000億、1,500名の組織をつくります。
 
そして社員自身も将来の夢を30個持ち、
「会社の目標」だけでなく、「個人の夢」の実現に向けて、
日々ワクワクしながら仕事に取り組みます。

社員の夢は「夢リスト30」と呼ばれ、
入社時に自己紹介シートと共にみなさんに共有されます。

社員同士がそれぞれの夢や価値観を知っているからこそ
一致団結し、仲が良く、お互い信頼関係が
しっかりと築かれた組織で働くことが出来ます。

そしてクライアント様と向き合うのではなく、寄り添い、
二人三脚となって目標達成向けて共に歩みます。

やりがいを感じるのはクライアント様から
「ありがとう」のお言葉をたくさん頂けること。

「無名だった商品」が
私たちのマーケティングを通じて誰もがしる商品となり、
クライアント様と喜びを分かち合える事が何よりも嬉しいです。
起業ストーリー
創業9期目を迎える、みらいきれい代表の石渡

創業9期目を迎える、みらいきれい代表の石渡

社員みんなは仲良し!みんなで大きな夢を実現させます!

社員みんなは仲良し!みんなで大きな夢を実現させます!

初めまして!
株式会社みらいきれい 代表取締役の石渡(イシワタ)です。

起業したキッカケは、両親が自営業(床屋)で、
幼少期から “働くことの楽しさ” を
間近で見ていたことがベースにあります。

新卒は社員200名の「紙袋メーカー」に就職しましたが、
もやもやとする日々。
いつも「新しいビジネスアイデア」を考えては同期に
「こんなサービスが世の中にあったらどう思う?」と
ヒアリングする毎日。

次第に『自分自身でビジネスをしてみたい』という
想いが大きくなっていきました。

当然、すぐに起業できる能力が自分にあるわけではなく、
まずはベンチャー企業で実力をつけなければと、
起業を目指して社員3名の
「デジタルマーケティング企業」に転職することを決意。

この決断は当時、周りからもかなり反対されました。
当然「200名の企業」→「3名の企業」に
転職することはリスクでしかありません。

「そんな3人の会社、すぐに潰れちゃうんじゃないの?」
「200名の会社でやり続けた方が将来的にも安泰だよ。」

そんな周りの反対を押し切って、
「起業する」という夢に向かって転職。

入社当時はベンチャーというものを
甘く見ていたことを大きく痛感…。
毎日、朝方まで仕事をする日々。
土日も仕事する日々。
上司にも毎日のように叱られ、
自分自身の能力のなさに落胆。

「こんなはずじゃなかった…」
 
いつのまにか「逃げ出したい…」
という事ばかり考えていました。

そんな大きな壁にぶつかった時、
自分自身を支えてくれたのが「起業したい」という夢でした。 

「なぜ自分はこの会社に入ったのか?」

目的意識を明確にできたことで、
自分自身のスイッチが「入った瞬間」を
今でも鮮明に覚えています。

そこから自分自身も、会社も大きく成長。
5年で社員が70名までに拡大し、
売上も2倍、5倍、10倍、40倍と大きく拡大。

私も起業する自信がつき、
2015年に「株式会社みらいきれい」を創業。
 
現在は創業9年目を迎えた
「デジタルマーケティング企業」となりました。

今後の目標は
2028年に上場、売上24億、従業員40名。
2042年に売上1,000億、従業員2,000名を目指し、
社員みんなで頑張っています。
もっと見る
事業内容
平均年齢が28歳と若い社員ばかりで明るい雰囲気です!

平均年齢が28歳と若い社員ばかりで明るい雰囲気です!

社員同士、日々仕事内容を共有しながら取り組んでます!

社員同士、日々仕事内容を共有しながら取り組んでます!

株式会社みらいきれいは、
『日本の新たな価値をつくる』
をビジョンに2015年に創業したベンチャー企業です。

クライアント様、パートナ企業様、社員、
そのすべての目の前の感動を追求し、
毎日がワクワクするようなみらいを創造していく。
それが『みらいきれい』です。

ーーーーーーーーーーーーーー
◆事業内容
ーーーーーーーーーーーーーー
「感謝される広告」というミッションのもと、
「世の中の商品やサービス」と
「それを必要とする消費者」を結びつける
“デジタル記事広告” を制作・発信しています。

これまで累計300社以上、約5,000本の記事制作。
「デジタル記事広告」の制作・運用に特化する会社は
日本で弊社のみとなっております。

それもあって最近では誰もが知る「有名企業様」からも、
たくさんのお問い合わせを頂いております。

まだ14名程の企業ではありますが、
メンバーが「自信」と「誇り」をもって
毎日の業務に従事。
私たちのサービスが社会に
大きく貢献できてると実感できています。

ーーーーーーーーーーーーーー
◆圧倒的な裁量権の中で働く
ーーーーーーーーーーーーーー
社員数は、現在14名。
従業員は23名(パート、インターン含む)。
平均年齢は29.0歳です。

現在は2028年に
売上24億、従業員100名、上場。
2042年に売上1,000億、従業員1,500名を
目指しています。

社員に圧倒的な裁量権を与え、
みんなで大きな目標達成に向けて突き進む。

約束されているのは
「圧倒的な成長」と「ワクワクする毎日」。

社員全員が30個の夢リストを持ち、
社員全員で共有。
みんながみんなの夢を実現するために
充実した日々を過ごしています。

ーーーーーーーーーーーーーー
◆圧倒的なマーケティング力を発揮
ーーーーーーーーーーーーーー
記事を活用したデジタル広告によって、
クライアント様の雇用が生まれ、
原料メーカーの雇用も拡大。

「商品の認知度・売上がアップしました」
「会社が大きくなれたのもみらいきれいさんのおかげです。ありがとう」

そんな「感謝の言葉」こそが私たちのやりがい。
まさに日本を元気にするプロジェクトです。
企業情報
企業名
株式会社みらいきれい
業種・業界
広告・出版/ソフトウェア・情報処理/コンサル
資本金
10,000,000円
社員数
14人
男女比
7.5:2.5
平均年齢
29.0歳 
所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F