株式会社クイック
フォロー
会社情報メンバーアルバム

起業ストーリー

代表取締役会長兼グループCEO
和納 勉

代表取締役会長兼グループCEO 和納 勉

年齢はもちろん役職も関係なく、活発に意見を言い合える環境です

年齢はもちろん役職も関係なく、活発に意見を言い合える環境です


事業内容

広告を基軸とした採用ソリューション

広告を基軸とした採用ソリューション

仕事だけでなくプライベートも120%楽しむことを推奨!

仕事だけでなくプライベートも120%楽しむことを推奨!


株式会社クイックの特徴

【東証一部上場】働きがいのある企業ランキング12位に選出!

創業から成長を続け、東証一部上場企業となったクイックは
今年、働きがいのある企業ランキング12位にランクイン!
社員を第一に考えた働きがいのある会社作りを行っています。

<クイックの社風を表す3つの言葉>
【年次関係なし】
平均年齢は28.8歳。
社長含め、全員「さん」付けや「あだ名」で呼び合うアットホームな組織。
自然体で面倒見の良い社員が多いのが特徴です。

【出る杭は伸ばす】
突出したアイディアや能力の持ち主には、
どんどん大役や役職に抜擢していく方針です。
(24歳マネージャー、26歳で新規事業立ち上げなど)

【よく働きよく遊べ】
年間休日129日、年3回10日前後の連休あり。
「仕事も遊びもとことん本気で行け!」と
代表・和納自らが推奨するように、リフレッシュを大切にした職場です。
さらに、産休取得率100%、育休後の復帰率89%(5年間実績)と
ライフワークバランスを大切にした働きやすい職場となっています。

【平均年齢28.8歳】30職種以上のキャリアパスを実現!

クイックは「出る杭は伸ばす」というスタンスで、
突出した意見や、実力・意欲ある者にはどんどん活躍の場が与えられる環境です。
実際に20代マネージャーも多数活躍しています。
また、豊富なキャリアアップ制度があり、30種類以上のキャリアパスを実現。

<豊富なキャリアアップ制度>
■キャリア開発サポート制度・異動希望制度
直属の上司と今後のキャリアや成長方向について協議する場を半年ごとに用意。
加えて、毎年キャリアに関するアンケートをとり、
希望者は経営層とキャリア面談を行えるほか、
個人が自発的に異動を希望することができる制度もあります。

■独立支援制度
起業・独立にチャレンジする社員を支援する制度。
役員会でのプレゼンテーションを経て認定を受けることで
「独立支援特別退職金」が支給されます。

■MVP表彰制度
年間を通しての成績優秀者を表彰。
年間MVP受賞者は海外研修(1週間程度)に参加できます。

【充実した教育】社会的影響力のあるビジネスパーソンへ成長!

クイックでは、社員の成長を支援するために、
目的に応じた教育・研修を実施しています。
入社直後の新人集合研修にはじまり、
各事業部ごとのスキル・ノウハウ研修、昇進・昇格時のグレード別トレーニングなど。
加えて、定期的に社外より専任の教育講師を招き、
若手から中堅層までポジションに応じた研修を行っています。

<充実した教育制度>
■社内制度レクチャー
■ビジネスマナー研修
■コンプライアンス研修
■ワンストップサービス勉強会
■採用広告ルール研修
■営業力強化研修
■外部研修受講制度
などなど


充実した新人研修と専門講師による長期トレーニングプログラムがあり、
新人時はもちろん、リーダーやマネージャーに昇格した後も、段階的な研修をご用意しています。
着実に力をつけ、社会的影響力のあるビジネスパーソンへと成長できる環境が整っています。

企業情報

会社名 株式会社クイック
業種・業界 広告・出版/人材/サービス
売上高 200億8,975万円(2021年3月期) 資本金 3億5,131万円(2021年3月31日現在)
社員数 1,528名(2021年4月1日現在)
男女比 5:5 平均年齢 28.8歳
所在地 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
企業HP https://919.jp/
注目リンク 【採用サイト】https://saiyo.919.jp/
説明会情報をみる

株式会社クイック