株式会社 柳橋総合開発
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起業ストーリー

経営者になるための人材開発研修

経営者になるための人材開発研修


事業内容

本気のインターンシップ“会社のPVを作ろう!”編の様子

本気のインターンシップ“会社のPVを作ろう!”編の様子

「わくわく体験レストラン」という食育活動も積極的に開催

「わくわく体験レストラン」という食育活動も積極的に開催


株式会社 柳橋総合開発の特徴

株主が優先順位で一番低い!?

◆組織の優先順位は『GAI(ガイ)システム』

 G:Guest(お客様)
 A:Associate(従業員・お取引様)
  I:Investor(株主・投資家)

お客様に楽しんでご利用いただき、従業員が愉しく働き、
お取引様もユニークな取り組みをして楽しんでいただければ、自ずと業績は上向き、結果として株主・投資家が喜ぶという考えです。

社長も一票!?

意思決定をする際には、社長も一票しか持ち合わせていません。
大切な決定事項もフェアなシステム。
Associateと組織は、対等な関係です。

失敗はない!?

本質的には失敗は存在していません。
例えば、 仕事で上手くいかない時、上手くいかない結果に対して、 どんな捉え方をするか?   

☆やっぱり自分はダメだ   
☆失敗から何かを学ぶぞ!  

行動すると2つの結果が生まれる。  

1.望んでいる結果   
2.学び  

出来事や結果から学ぶことが成長するための大切な要素。
この積み重ねが少し先の結果に大きな違いをもたらします。

企業情報

会社名 株式会社 柳橋総合開発
業種・業界 コンサル/外食・フード/サービス
売上高 930,000,000円(2019年2月期実績) 資本金 3000万円
社員数 300名(パート/アルバイトアソシエイト含)
所在地 名古屋市東区葵3丁目15-31 千種第2ビル 1F
企業HP https://group.ybgarden.com/
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