幹部候補採用～キャリアの可能性は貴方の手の中に～

【幹部候補採用】

「成果がダイレクトにキャリアに反映される！」
「貴方の頑張り次第で、２０歳で役職に！！」

2011年の設立以来、毎年連続成長を遂げ、今期は227%成長している当社。
順調に業績を伸ばしているものの、さらなる成長のためには新たな柱となる事業が必要です。

新規事業も年間2事業以上増えているため、
ポジションも多くあり、会社の中核となる人材を求めています。

【キャリアアップ】実力主義でしっかり評価。
年齢や社歴に関係なく実力で評価されますので、
早い方だと入社3ヶ月で昇給、中には20歳で役職に就いた社員も！
新規事業をどんどん立ち上げているので、リーダーや事業責任者のポストもたくさん用意があり、
キャリアアップのチャンスが豊富です。

売上227%成長！　～今伸び盛りのベンチャー～

売上高
2億6000万円（2013年8月期実績）
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4億8000万円（2014年8月期実績） 
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5億1000万円（2015年8月期実績） 
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6億円（2016年8月期実績） 
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8億円（2017年8月期実績） 
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11億円（2018年8月期実績）
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今期25億円見込み

作対比227%という脅威の急成長を遂げています。

大きな成長期である会社の事業を経験できることは、
キャリアアップの観点で大きなアドバンテージとなります！！

「唯一無二」　～自分にしか果たせない価値を実現～

弊社のスローガンである「唯一無二」。

今世の中に「求められているもの」は何か。
この問いを常に意識し、弊社は既存事業に満足せず、
新しい商品、新しい事業領域へと挑戦を続けています。

「自分にしかできない仕事がしたい」
「どうせ働くなら圧倒的に世の中に貢献したい」

そんな想いを持つ人が最も活躍できる職場です！

そんな想いを忘れずに唯一無二の会社であるため、
社内制度も一般的な会社にはない、独自の制度を実施しています。

■つくる会議
「こんな福利厚生があったらいいな」「こんな制度があったらうれしい」など、
社員で意見を出し合って会社の新しい制度を決めています。

■リモートワーク制度
■寮制度
■住宅手当
■成長支援制度
■子供手当制度
■シングルマザー手当制度 などなど

今後も「社内チャレンジ」として色々な制度を取り揃えていきます。