代表取締役 星野 純一(ほしの じゅんいち)
今年東京支店は新オフィスに!
今後もどんどん拡大していきます!
弊社のスローガンである「フラット」。
どうせ働くなら楽しくポジティブに。
そんな環境を生み出すために弊社では、
フラットに認識し、尊重し、評価する意識しています。
フラットに重きを置く弊社では
誰もが平等に情報を得られる制度として、
◇フリートーク会議
「役員のひとってどんな風に考えているんだろう」
「社内のここが気になる」など、
月に1回役員+社長と話す時間があり誰でも自由参加できます。
を設けたり、他にも福利厚生として、
■リモートワーク制度
■社宅制度
■住宅手当(半額支給※上限4万円)
■e-ラーニング受講
■子供手当制度
■シングルマザー手当制度 など
色々な制度を取り揃えております。
また、今後は弊社にしかない独自の制度作りにも取り掛かります!
売上高
2億6000万円(2013年8月期実績)
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4億8000万円(2014年8月期実績)
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5億1000万円(2015年8月期実績)
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6億円(2016年8月期実績)
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8億円(2017年8月期実績)
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11億円(2018年8月期実績)
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26億円(2019年8月期実績)
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今期40億円見込み
弊社は2020年7月1日にホールディングス化し
大きな組織再編、組織拡大期にあります!
成長真っただ中で得られる経験は、
自身のキャリアにも大きなアドバンテージとなることでしょう。
「自分にしかできない仕事がしたい」
「同じ志を持った仲間と切磋琢磨し合いたい」
そんな想いを持つ人が最も活躍できる職場です!
「成果がダイレクトにキャリアに反映される!」
「貴方の頑張り次第で、新卒でも役職に!!」
◇幹部候補採用
2011年の設立以来、毎年連続成長を遂げ、今期ホールディングス化した当社。
順調に業績を伸ばしているものの、さらなる拡大のために新たな事業を展開し続けます。
新規事業は年間2事業以上増え、ポジションも多く、
会社の中核となる人材を求めています。
◇キャリアアップ
年齢や社歴に関係なく結果で評価する環境です。
早ければ入社3ヶ月で昇進、中には新卒2年目で役職に就いた社員も。
新規事業も立ち上がり、リーダーや事業責任者のポストは増え続けており、
キャリアアップのチャンスは平等に用意しています!
会社名 | Flat Holdings株式会社(旧CALL FORCE株式会社) | ||
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業種・業界 | ソフトウェア・情報処理/サービス/その他 | ||
売上高 | 30億円 | 資本金 | 1,000万円 |
社員数 | 152名※アルバイト含め | ||
男女比 | 7:3 | 平均年齢 | 25歳 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル9階 | ||
企業HP | https://flat-holdings.co.jp/ | ||
注目リンク |
CALL FORCE株式会社 https://c-force.co.jp/ 株式会社エバーバンク https://everbank.co.jp/ |