大学卒業後はIT関連企業へ就職しました。
私自身はおもに人事・労務関連の仕事を経験し、
その後は営業としてもキャリアを積んで独立にいたりました。

創業当初の主軸事業は、人事採用のコンサルティングやそれに伴う広告宣伝。
さまざまなクライアントと接している中で、
私の前職時代の経験からIT関連の技術的なニーズが高まってきたのを機に、
通信制御系のソフトウェア開発からネットワーク構築など、
現在につながる事業へと転換を果たしました。
 
前職時代から強く感じていたのは、かつてのIT業界は
社会人としての確かな基礎がなくても、技術さえ出来れば認められる風潮があったこと。
今でもその傾向は多少残っていることは事実ですが、
私は何よりも社会人としての教養やリーダーシップを持つことが、
今後、この世界で長く活躍し続けるために不可欠だと実感しています。
 
皆さんも耳にしているであろうクラウド、AI、IoT…。
技術革新の勢いはとどまることを知らず、
IT業界では今後、さらに格差が激しくなっていくことが予想されます。
また、これから開発自体も「機械」が担う部分が増えていくだろう中で、
「お客様が何を望んでいるのか？何を変えてほしいと思っているのか？」
この本質を掴み取り、より良いシステムを提案できるエンジニアになることが、
何よりも大事だと考えています。 
チャレンジ精神、分析力、提案力。
当社では、このようなスキルを磨くことを重要視し、
厳しい世の中でも最前線で活躍できる人材の育成を目指しています。
 
エンジニアとして技術力を高めるだけでなく、
一人ひとりが責任感を持ち、真のリーダーシップを身につけてもらいたい。
ビジネスパーソンとしてもハイレベルの人材を育てていく。
これが、私が経営者として実現させていきたいことのひとつです。