加速する新規ビジネスへの挑戦

ビジネスの本質は「問題解決」である

価値変革の激しい現代社会、めまぐるしいそのスピードの中でしっかりと自走していきたい。
そのためには自分たちの「得意ジャンル」を探すのではなく、
「相手」「社会」から物事を考えていく必要があります。

いつだって対峙していくのは「ヒト」であり、またそこにしか「活路」はないのです。

オン・ザ・プラネットは「ヒトに対するプロフェッショナル」になることで勝ち上がっていく
急成長ベンチャー企業です。

今後も様々なビジネスに挑戦し、社会の問題を解決していきます。

全国大会を目指す部活・・・そんな環境です

「会社」とは「チーム」である  

企業とはなんだ？そんなシンプルでありながらも難しい定義づけ・・・。
私たちは人の集合体である「企業や会社」を「チーム」なのだと捉えています。  

あなたも今まで様々なチームに所属してこられたと思います。

その経験の中で
「あの時のチームは素晴らしかった！！思い出すだけで胸が熱くなる」
そんな風に感じるチームもあれば
「あのチームはつまらなかったなぁ。だらだら過ごしていただけだったなぁ」
なんて感じてしまうチームもあったのではないでしょうか？

これらの「差」は「目的意識」と「達成能力」にあるのだと思います。
更に言うと「仲間との絆や熱さ」「コミュニケーションレベル」の違いです。

オン・ザ・プラネットは「チームワーク」で様々な業界で勝ち上がっています。
それはまるで全国大会を「本気」で目指す部活動に似た環境なのだと思います。

すごいやつになろう　すごい会社つくろう

◆複雑化する社会の中で成功の本質を射抜く「すごいやつ養成所」である
◆戦略が人材を生むのではなく、人材が戦略を生む

これらはオンザプラネット企業コンセプトの一部です。

私たちは「人を採用」することが
企業の一番大きな責任だと考えています。

なぜならば、あなたの人生（可能性・時間・労力・・・）
すべてを賭けて入社してもらうからです。

であるならば、入社後に「この会社を選んでよかった」「オン・ザ・プラネットが大好きです」
そう言っていただかなければなりません。
では、どうすればあなたは会社を好きになるのでしょうか？

その答えは「成長の実感」レベルにしかないと思います。

オン・ザ・プラネットだけではなく、どんな会社でもどんな業界でも通用する人材に育てること。
そして、あなたからチームやビジョンが誕生すること。

これらの責任をしっかり果たすことで
「本質的な社員満足」を提供できると考えています。