イシン株式会社の会社情報 - 【97%が経営者営業】日本・アジアの経営者の経営課題解決を担うプロフェッショナル集団！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

ISHIN the World

「経営人財の創出を通じて、社会の進化に貢献する」を理念に掲げ、成長企業の支援をおこなっています。

★イシンの3つのこだわり

■グローバル
　日本という枠組みにとらわれず、常にグローバルな視点をもって事業を展開

■差別化されたビジネス
　単なるマネではない、私たちならではの付加価値を提供

■経営人財
　経営人財を育成することで、社会の進化に貢献

2016年度に設立12年目を迎え、第2創業期に突入。
今までの延長線上にない成長をするために、一人ひとりの社員が果敢にチャレンジすることが必要です。仕事を通じて自己成長を目指すヒトに、ゾクゾクするようなポジションと環境を提供する用意が、私たちにはあります。

数多くの経営者と仕事をするという経験

日々の仕事相手は90％以上が経営者。
入社1年目から、クライアントの経営戦略・ビジネスモデルを理解し、経営課題を解決するための提案を行います。

ひとりの社員が年間を通してお会いする経営者の数は400名超。企業分析から始まり、経営者と直接対話することで、クライアントが抱える課題の解決を行います。日常から経営者と一緒に仕事をする機会が多いためその難易度は非常に高いですが、仕事を通じて経営・ビジネスを存分に学べる環境がここにあります。

環境が人を成長させる

仕事を通じて成長するためには本人の『覚悟』と『内省』に加え、自らの『修羅場経験』が必要不可欠と言われます。

イシンでは、成長意欲の高い方に大胆に仕事を任せる文化があります。

▼例

□新卒入社3か月でシンガポール現地法人に配属
□新卒入社半年で関西支店の立ち上げを一人で行う
□新卒入社1年目で新規事業の提案をし、新規メディアの立ち上げ
□新卒入社3年目で新領域を開拓すべく、大手企業さんをクライアントに経営課題解決の支援を行う
□中途入社6年目で海外法人立ち上げ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　etc....