大阪の商売人である父の下に生まれ、
幼い頃から商売への興味がありました。
性格は我が強く、目立ちたがり。
先生のモノマネでクラス全員を
笑わせたのがあまりに気持ちよく、
リーダーや司会をどんどん引き受けるように。
人を楽しませることが最大の喜びでした。

初めて就職したのは求人広告会社。
営業としてNo.1になるための方法を四六時中考え続け、
全国の支店の中で3年連続売り上げ1位を達成。

そして、転機はやってきました。

ふと、お客様が「事業を一緒にやらないか？」と
声をかけてくださったのです。
これは次のステージに上がるチャンスだ！
…と会社を移ることを覚悟したものの、
入社直前で状況が一変し、なんと無職の状態に。
何とか生きる術を考える中、
ある方が支援してくださることになり大阪から上京。
そこで初めて事業を興すことを意識しました。

私自身が支えられてきた「人との縁」と、
時代のニーズが高い「IT」。この2つをキーワードに、
エンジニアをお客様先に提供するビジネスを開始。
そして5年後の2003年、
株式会社ボールドとしての歴史がスタートしました。

目指したのは、メンバー全員が価値観を共有し、
人としても成長できる会社です。
IT業界では、とかく技術力さえあればいいという考え方が
なされがちですが、同時に不可欠だと考えるのは「人間力」。

いくら技術があろうと、
信頼されない人のところに仕事は回ってきません。
だからこそ、社員の技術力と人間力を
徹底的に磨き続ける会社であり続け、
ひいては技術偏重主義の業界そのものを変えたい。
そのような想いで経営を続けています。

2022年、第二創業期を迎えているボールドは
成長真っ只中にあります。
これからのボールドを創るのは、
紛れもなく新卒生の皆さんです。
熱いベンチャースピリットを持つあなたが、
私の期待を超える活躍をしてくれる日を待ち望んでいます。

※詳しい会社情報は、下記の
「株式会社ボールド　3つのポイント」をご参照ください。