チアキャリアを使用した感想
弊社は挑戦する意欲が強い人・20代から多くのことを学び、自由な働き方をしたい人など、ベンチャー思考・成長意欲が高い人の採用を目指しております。チアキャリアでは比較的、ベンチャー思考で長期インターンシップを経験している学生が多いのでマッチしやすい傾向であると感じました。
チアキャリアでどのような人物が採用できたか
・長期インターンでモバイルを中心とした営業経験のある学生。この方は約600名いる営業スタッフの中でトップになるという高い目標を掲げていました。PDCAを回し続け結果、上位10%になった達成志向・やりきる力などが強い学生です。
・1年半ほどテレアポの経験がある学生。最初は中々契約が取れなくてホワイトボードに受注数などが目に見えて悔しい思いを噛みしめながら、負けず嫌いな一面とやりきる力を発揮。ベテラン社員の真似をして契約が徐々にとれるようになった学生です。
成長意欲の高い方を採用することができました。