CheerCareerでどのような人物が採用できたか
今までグロップが採用に苦戦していた、いわゆる【ベンチャー志向・高学歴・自ら考えて動ける人材】を獲得することができました。
4名の内定者はとても個性的ですが、周りを巻き込き、新しい波を起こすことが出来る強い芯を持っているので、今までに無い期待感を感じています。内定者ながらインターンに携わってもらったり、内定者研修も大勢の内定者をこの4名が引っ張ってくれていたりと、ムーブメントを起こしてくれています。入社後の期待値もどうしても高くなってしまいます(笑)