チアキャリアを使用した感想
2018年より利用させていただいておりますが、
ベンチャー志向の学生さんがピンポイントで採用できる、という印象を持っています。
応募者との対話もスムーズに行えるので、使いやすさは感じています。
ただ、弊社の運用の問題か、盛り上がる時期(~5月・10~11月)と閑散期(6~9月)の差はかなりある印象です。
チアキャリアでどのような人物が採用できたか
上記でも触れていますが、ベンチャー志向、また拠点は問わない、成長志向など、弊社の求める人物像と一致する学生が多い印象です。