2016年度は、3月ギリギリまで掲載することで、妥協せず採用までつながる学生と出会いました。さらに、2017年度では、早期から動いていて意思が強く、会社の理念に共感してくれる学生と出会うことができています。年々インターンシップが活発となっているので、今後もパッションナビ（現：CheerCareer）だからこそ出会うことのできる学生との接点を持てることが楽しみです。

・「大企業の中で歯車の一つになるのは嫌だ」という強い意思がある
・「中小企業の見極めは社長の考えに共感できるかどうか」という軸を自ら作れる
・「やりたいと思ったことはまず挑戦してみる」という行動力がある