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CheerCareer 掲載企業様の声

株式会社ギブ・アンド・テイク

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業界
ソフトウェア・情報処理
社員数
51~100名
採用職種
開発系
採用実績
2022年度 新卒7名
2021年度 新卒10名
2020年度 新卒8名
2019年度 新卒7名
採用課題
採用のノウハウが学べた、早期・後期に採用ができた、会社の想い・個性を伝えられた、優秀・即戦力になる人材が採れた
エンジニア志望の学生
採用に関する様々な場面で活用

CheerCareerを使用した感想

なによりも応募者との距離が近く、それぞれの考えや人となりを知れるところが魅力だと感じています。
例えばチャットツール使用によるリアルタイムなやり取りや、応募者プロフィール欄の充実、そして気になる学生へのスカウトメッセージの送付。弊社は「人柄重視採用」を行っていることもあり、応募の段階から理念に共感・やる気がある方に直接アプローチをできるという点で、大変活用させていただきました。
社風を伝えるタイムラインの更新では、社内外問わずコミュニケーションをとるきっかけにもなりました。
他にもチアキャリアさんには、採用イベント・人事勉強会への参加など、採用に関する様々な場面でお世話になっています。

CheerCareerでどのような人物が採用できたか

2021年6月現在、エンジニア志望の学生を7名採用。
皆「社会・お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる」
という弊社の理念に深く共感し、やる気をもって入社を決めてくれた方ばかりです。
弊社は未経験者を「技術力×人間力」なエンジニアに育て、社会に貢献することを信念としています。
説明会の時点で社長が登場し、新卒の質問に回答、直々に思いを伝え、ひとりひとりにあった回数・内容の面接を実施。弊社で頑張りたいという向上心+周囲の人々への思いやり溢れる学生を採用することができました。
今後も「人財こそ宝」という思いのもと、彼らの挑戦を応援しながら、会社全体でも成長を続けていきたいと思います。