業界
メーカー、IT、コンサル
採用実績
2021年度 新卒1名
チアキャリアを使用した感想
毎年本当にお世話になっております。
また、機能変更によってどんどん使いやすくなっています。
CheerCareerさんだけで新卒採用を完結できます。
早期も後期も動いているので、通年通してメイン媒体として運用しています。
また、機能変更によってどんどん使いやすくなっています。
CheerCareerさんだけで新卒採用を完結できます。
早期も後期も動いているので、通年通してメイン媒体として運用しています。
チアキャリアでどのような人物が採用できたか
22卒は9名入社ですが、7名がCheerCareer様でした。
(職種：営業3名/コンサルタント3名/フォトグラファー1名)
ベンチャー志望で成長意欲があり、コミュニケーション能力の高い人材が確保できました。
(職種：営業3名/コンサルタント3名/フォトグラファー1名)
ベンチャー志望で成長意欲があり、コミュニケーション能力の高い人材が確保できました。
採用成功の秘訣
・スカウトを効果的に配信(CheerCareerさんのスカウトは開封率/応募率ともに飛びぬけた結果がでます)
・タイムラインを1日1回更新(会社の雰囲気を伝えられる内容重視の更新)
・トップバナーや各写真、タイトルなどは定期的に変更
・説明会日程をこまめに更新
・暇さえあれば更新ボタンを押す
・タイムラインを1日1回更新(会社の雰囲気を伝えられる内容重視の更新)
・トップバナーや各写真、タイトルなどは定期的に変更
・説明会日程をこまめに更新
・暇さえあれば更新ボタンを押す
採用で工夫したポイント
説明会は1対1の面談形式と、基本的な情報収集ができる集団形式で運用することで、学生さんの需要に応えました。
CheerCareerから
2019年度 新卒3名
2020年度 新卒6名
2021年度 新卒4名
CheerCareerから
2019年度 新卒3名
2020年度 新卒6名
2021年度 新卒4名
