【22卒オンライン模擬面接Completeイベント】現役人事メンバーが個別フィードバック！

面接対策｜少人数開催｜現役人事がその場でフィードバック｜CheerCareer(チアキャリア)就活イベント

■オンライン模擬面接Completeイベントの特徴

就活において面接は切り離せないもの。この場での印象が、そのまま【合格率】にも大きく影響します。就活ナビサイトを運営するCheerの【現役人事メンバー】が、少人数の模擬面接を通して就活で一歩リードできるようフィードバックします。 1、面接というコミュニケーションの場における話し方のポイント 2、面接における企業の質問の意図を汲み取る 3、企業・人事が着目するエピソード・言い回しについて本就活イベントでは【実践】を重要視しています。講義で完結するのではなく、参加者全員の前で実際に個人面接をし、その場でCheerCareer(チアキャリア)の人事がフィードバックまで行います。人気のセミナーにつきお一人様一回のご参加でお願いしております。

■オンライン模擬面接Completeイベントの参加条件

以下の条件を満たしていることが参加条件となります。 ◆CheerCareerプロフィール登録60％以上の方（開催前日の17:00までに登録ください） ※開催前日の17:00までにプロフィール登録60％以上がない方は自動キャンセルとなりますので、予めご了承ください。＜プロフィール埋めていただく項目＞ ■プロフィール画像（プライベート写真OK） ■志望条件 ■経歴資格 ■アピールポイント以下のうち3項目選択選択して入力してください。 ①卒業論文・ゼミなど ※300文字以上 ②インターン・留学経験・部活・サークル・ボランティア活動など ※300文字以上 ③趣味・特技など ※300文字以上 ④自己評価(長所・強み) ※300文字以上 ⑤自己評価(短所・弱み) ※300文字以上 ⑥将来の夢・希望 ※300文字以上 ※CheerCareer(チアキャリア)のログインIDはメールアドレス、パスワードは再発行できます。（新規で会員登録すると二重登録となりますのでご注意ください。） ※CheerCareer(チアキャリア)公式アプリからの登録も可能です。 ※プロフィール画面は今後履歴書として印刷が可能になります。なお、大変人気のセミナーになりますので、無断欠席の場合は今後ご参加いただけない場合ございます。ご注意ください。キャンセルする場合は事前に必ずご連絡いただくよう、ご協力をお願いいたします。

■オンライン模擬面接Completeイベント講師の紹介①

株式会社Cheer 取締役櫻井学（Twitter：@manabu_sakurai）ストレングスファインダーコーチ（Gallup認定）新卒で大手アミューズメント企業に入社し、最年少で採用責任者に抜擢。その後、29歳の時に株式会社アイ・パッション設立に参画。大手からベンチャーまで採用を手掛ける他、経営企画・管理業務全般に従事しながら、学生のキャリア支援や就活アドバイスを実施。 2020年7月からCheerCareer(チアキャリア)を運営会社でもある株式会社Cheer取締役に就任。ウェルビーイング（well-being）を主にしたキャリア形成に興味があり、個々の才能における成長・活躍を意識して経営をおこなっている。

■オンライン模擬面接Completeイベント講師の紹介②

株式会社Cheer マネージャー宮坂亜希（Twitter：@cheer_miyasaka）パーソルキャリア株式会社（旧インテリジェンス）人材採用部にて新卒500名採用を経験した後、 2010年アイ・パッション入社を経て、2020年株式会社Cheer創業メンバーとなる。キャリアコンサルタント国家資格を取得し、現在は年間1500名以上の就活生をサポートする他、全国規模の就活イベントの企画運営にも従事。学生に寄り添いながら価値観や職業観を深堀りし、マッチング率の高い就活を丁寧に支援するのが得意です。

■オンライン模擬面接Completeイベント講師の紹介③

株式会社Cheer CS事業部責任者鈴木瑞己（Twitter：@suzumizu_cc）ゼネラリスト（CS統括、人事統括、デザイナー、動画編集、経理、法務） 24歳1社目。世間的には18卒。大学中退してアイ・パッションに入社。営業からバックオフィス、自社インターンの企画を経てCheerCareer(チアキャリア)初のカスタマーサクセス部門の立ち上げ。現在はCS統括の他に法務、デザイナー、人事もこなすゼネラリスト。高いプレゼンスキルで1年目から外部イベントでのプレゼン経験や、自社インターンコンテンツ「究極のトーク力を会得する1dayインターン」を企画。就活生のときの面接通過率100％。