世の中にシステム開発をしている会社って何万社もあります。
その中でどうしたらエマーテックを選んでもらえるのか？
それはクライアントの要望通り仕事をするのではなく、
こちらから常に一歩先を見越した、要望以上の提案を行うことなんです。

操作性や機能性をプロの視点から提案し、後で起こりうる課題を解決することで、
エマーテックはクライアントから信頼を得ることがきました。
そして、その結果が次の仕事につながります。
次も仕事を依頼されたときは、非常にうれしいし、認められた結果だと思います。
プロジェクト単位、個人単位の仕事と形態は様々ですが常に「＋α」の意識で仕事をしています。

この「＋α」の意識こそがエマーテックの成長の秘訣なのです。

＜社風は『自由』：自分次第でどこまででも成長できる環境＞
エマーテックの社風は一言で言うと「自由」です。
社員を信頼して仕事を任せてもらえます。
ただ逆に個人個人が自立して自己管理をしっかりしなければ仕事は成り立ちません。
でも「これだけやって」というのではなく、自分からどんどん提案をしていけば限界はありません。
そんな自由に出来る社風だからこそ、自分自身を成長させることができます。

自分次第で、どこまででも成長できる環境で、
少数精鋭の営業部隊として、活躍してみませんか？
エマーテックの提案型SE集団とともに、一緒にITの未来を紡いでいきましょう。