皆さん、こんにちは！
読書習慣継続中のインサイド・アウトグループ　吉村です。
何とか三日坊主にならずに継続しています。
このまま継続できるように、マイペースに頑張りたいと思います！

さて今回は、就活で使えるPDCAサイクルをご紹介します。
PDCAは「Plan（計画）」「Do（実行）」「Check（評価）」「Act（改善）」の4つのステップで、これらを繰り返すことで成功に近づけるものです。
ビジネスで使用することが多いのですが、今回は就職活動に当てはめて考えてみました。
自分ができているか確認してみてください。

計画（Plan）:
最初に、自分のキャリア目標を設定し、就職活動の計画を練りましょう。どの職種に興味があるか、どの企業に応募するか、スキルや経験の向上に焦点を当てましょう。

実行（Do）:
計画通りに行動します。履歴書や職務経歴書を作成し、求人に応募し、面接を受けます。実際の行動を通じて経験を積みましょう。

評価（Check）:
実行後、結果を評価します。内定を獲得できたか、自己プレゼンテーションや面接の改善点は何かを確認します。成功要因と課題を洗い出しましょう。

改善（Act）:
評価を基に、次のステップを決定し、計画やアプローチを改良します。履歴書や面接対策を調整し、次の機会に向けてスキルや戦略を向上させます。

このサイクルを繰り返すことで、就職活動は効果的に進展し、自己成長と成功への道を開きます。PDCAサイクルは自己評価と戦略の改善を支援し、目標達成への近道です。

さて、インサイド・アウトグループでは、9月から24卒向けに「早期内定取得プログラム」が始まりました！ 最短1週間で内定を獲得できる素晴らしいプログラムです。

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卒論や卒業制作に取り掛かるため、ぜひこの機会にご参加ください！

インサイド・アウト グループ
新卒採用担当 吉村