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説明会で聞きたいことも聞けない、こんな世の中じゃ

説明会で聞きたいことも聞けない、こんな世の中じゃ

こんにちは、金子です。ポイズン。


説明会や面接で質問の機会がありますよね。
「何でも聞いて」とはいうものの、
いやいや聞けないよこんなこと…となった方、多いんじゃないかなと思います。

どれくらい残業あるの?とか、
この業界本当に大丈夫なの?とか、
ちゃんとみんな休みとってるの?とか。

働くうえで本当に気になる部分なんだけれど、
実際に聞いてしまったら印象良くないんじゃ…
と悩みますよね。


ここに金子が答えるとしたら
「働くつもりなら、聞いちゃおう!」
です。

モヤモヤを抱えたままなのが一番もったいないです。
それならスッキリ聞きたいこと聞いて、
メリットもデメリットも全部吟味したうえで、
判断するのがベストかなと思います。



仮に聞きたいことを聞いたことが原因で不採用になったら、
それは本当に自分にマッチした企業ではなかったんだと考えましょう。
そういう価値観だと会社には合わないかな、という企業側の意思です。
質問せずにその企業に入社したとしたら、
あとからやっぱりすれ違って、お互いに不幸になるだけですから。


就活ってよく恋愛に例えられるじゃないですか。
価値観が全く違う人だと、すれ違いや衝突が発生しがちで、
なかなかうまくいかないですよね。
だからこそ、自分の軸に沿う会社かどうかは、
質問で確認しちゃいましょう。

少なくともオアシスでは、聞かれた質問には基本本音でお応えします!
そういった部分も踏まえて、「お、いいかも!?」と思ってもらえたら、
ぜひ選考でお会いして、一緒に働けたらな、と思っています。


あ、これは完全に蛇足ですけど、金子が就活の時に質問してたのは、
「あなたがこの会社に抱えてる一番の不満は?」でした。
会社の課題と社員の本音を聞きたかったのです。
が、それが原因かことごとく落ちました…
聞いてみようかな、と思う方は、使いどころにお気をつけ下さい。


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金子
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タイムラインはゆるゆると。メシとギターとサッカーが好き。先日の健…詳細を見る
タイムラインはゆるゆると。メシとギターとサッカーが好き。
先日の健康診断でまた背が伸びた180cmオーバーのMD(無駄にでかい人)。
毎週金曜日にタイムラインにて近隣ランチのご紹介【かねこめし】を連載中!
※詳しい自己紹介は説明会の冒頭で語ります!
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