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女性も活躍出来る職場

皆さん、こんにちは。入社1年目の河原です。
今回は、女性から見た弊社の働きやすさについてお話します。
IT関係に興味がある女性の参考になれば幸いです。


突然ですが、IT企業に対してこのような心配をしていませんか?
    1.男性しかいないのでは…
    2.育児休業しづらそう…
    3.自分の成果が正当に評価されないかも…
しかし安心してください!これらは全て杞憂です。
それでは、実際の私の体験も添えて説明してまいります。


1.男性しかいないのでは…

いいえ、そんなことはありません!
弊社でも近年、女性の従業員が増えています。
今年は私を含め2名の女性社員が入りました。
なんと!新入社員の1/3にあたります。
もちろん、女性の先輩・上司の方も複数名いらっしゃいます。
私は先日、先輩から職場の服装についてご教授いただきました!


2.育児休業しづらそう…

いいえ、出来ます!
弊社では、申し出によって育児休業や短期間勤務をすることが出来ます。
私が日本プロテックに入社を決めた理由の一つが、この柔軟な働き方が出来る点です。
そのときに合わせた方法で、長く働きたいですね!


3.自分の成果が正当に評価されないかも…

いいえ、自分が頑張った分だけ評価されます!
仕事において何より大事なのは、自身の技術力です。
技術力が高いほど評価も利益も良くなりますから、とてもやりがいがあります。
弊社の新人研修では、プログラミングを1から学ぶことが出来ますので、
未経験の方でもスキルを身につけることが可能です。
私も現在、研修で様々なプログラミング言語を勉強中です!


今回は、女性から見た働きやすさについてお話しました。
しかし、まだまだ話しきれないことが沢山あります。
ですので是非一度、弊社に足を運んでみてください。
長くなりましたが、この投稿が皆さんのお役に立てば幸いです。


弊社に少しでも興味を持っていただけたら、まずは説明会参加ボタンを押してみてくださいね。
https://cheercareer.jp/company/seminar/3583
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

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