第2回CheerCareerAwards（チアキャリアアワード）、受賞企業発表！
第2回CheerCareerAwards（チアキャリアアワード）、受賞企業発表！
2021年10月15日、株式会社Cheer（本社：東京都渋谷区、代表取締役：平塚ひかる）が運営する成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」は、世の中に働くワクワクを広めるべく、素敵な採用活動を表彰する第2回CheerCareerAwards（チアキャリアアワード）の授賞式を開催いたしました。
また本年は「中小・ベンチャー企業の採用戦略の勝ち筋！」と題しまして白潟総合研究所株式会社 取締役 石川哲也氏の講演、アワード受賞企業様のパネルトーク、掲載企業様同士の交流会も実施し、今後の採用活動に関して企業様同士熱く語り合うことができました。
また今後もより良い採用活動を実施していく企業様が増えることで、世の中におけるミスマッチなどの採用課題が一つでも多く減少していくことを目指します。
■第2回CheerCareerAwards（チアキャリアアワード）の詳細について
CheerCareerAwardsでは、採用活動において、魅力的かつ模範的活動をされている企業様を広く世の中に働くにワクワクを広めるべく表彰し、求職者に公式におすすめ企業として推奨させていただいております。
第2回CheerCareerAwardsでは下記6つの賞で
輝かしい採用活動を行う企業を表彰しました。
■Best of CheerCareer（大賞）
■エントリー賞
■スカウト賞
■タイムライン賞
■長期インターン賞
■地方創生賞
第2回CheerCareerAwards特設ページはこちら
https://cheercareer.jp/lp/ccawards/2021
また本年はCheerCareeerAwardsの受賞式の様子をYouTubeでのライブ配信、
そしてTwitterでの受賞企業の速報をお伝えすることで、
学生や授賞式には参加できなかった企業様ともSNS上で繋がり、賑わっておりました。
【CheerCareerAwards受賞企業】
■Best of CheerCareer（大賞）
株式会社これから様
https://cheercareer.jp/company/index/2944
「どヘンタイ募集」とキャッチーなフレーズで採用活動をされており、
チアキャリアではトップクラスの採用実績である22卒27名の採用。
応募数は平均の3倍以上である、
800人以上を誇り、学生からの人気は絶大です。
月3万円のプランで22卒27名彩用！
エントリー数なんと800名。
全社採用を掲げ、オンライン化した中でも求職者の志望度や
会社の理解度などがとても高く、まさに模範となる採用活動をしていただきました！
スカウト機能がないライトプランでありながら、タイムラインの活用で
多くのどヘンタイな学生に出会うだけでなく、
今年はより明るいどヘンタイな学生を採用することができています。
採用成功するための戦略をしっかり立て、
それに基づく実践、他の企業の模範となる採用活動をしており、
多くの学生に働くワクワクとベンチャー企業への就職という選択肢を増やしています。
■エントリー賞
株式会社トリニアス様
https://cheercareer.jp/company/index/3806
22卒新卒6名採用。
募集枠をターゲットを意識してタイトルなど使い分けABテストを実施。
採用＝マーケティングの考えの元、しっかりと応募者のナーチャリングに成功されていました。
企業の成長を加速させるような幹部候補の質のいい学生と出会う中で、
社会人として変化を楽しむことや、柔軟な思考・視野を持っている学生を
採用することができているとのことです。
また学生とのメッセージではリマインドを行うなど手間をかけて丁寧に運用し、
会社の想いをしっかりと伝えることに成功。
新卒採用では、当事者意識を大事にし学生目線での訴求や募集記事の執筆により
応募数は530名以上と大人気であります。
またタイムラインを通して、会社の雰囲気や日常を学生に伝えるといった
人と人とのつながりを重視した運用を行っていただきました！
■スカウト賞
株式会社ギブ・アンド・テイク様
https://cheercareer.jp/company/index/3158
説明会の時点で社長が登壇し、学生の質問に回答するといった、
ホスピタリティ溢れる採用活動によりチアキャリアから22卒7名の採用実績。
企業の理念に共感した学生と多く出会えるだけでなく、
その上に気持ちや熱意のこもった学生を採用することができているとのこと。
スカウト受諾率は全体平均で36.9％を誇る。
1月～3月のピーク期は平均応募率45％、開封率96％と
タイトルなどにも工夫し丁寧にスカウトを配信して
かけた工数の分、ラブレターとしてその想いがしっかりと求職者に伝わっていました。
社長自ら採用の最前線で求職者に自社について発信するその姿勢こそ
まさに模範となる採用活動をしていただきました！
■タイムライン賞
株式会社ウィンキューブホールディングス
https://cheercareer.jp/company/index/3885
採用＝マーケティングの志向で22卒新卒16名の採用に成功。
タイムラインを上手に活用し
PV数2位と約4倍差の3万7000PVを記録。
1記事ごとの平均100PV以上を継続し、
クリックしたくなる記事のタイトルと画像やコンテンツ選定など
まさに模範的な媒体の運用をされていらっしゃいました。
採用活動をしながら学生を育てるという視点を大切にされているからこそ
入社してもしなくてもファンになっている、とてもホスピタリティあふれる採用活動をしていただきました。
■長期インターン賞
バレットグループ株式会社様
https://cheercareer.jp/company/index/3071
チアキャリアの登録学生の特性を理解し、
動き出しの早い学生にいち早く接触することで応募者数391名の中から22卒は4名の採用実績。
素直さ、自走力、胆力があるベンチャーマインドを持った学生と出会えることに加え、
今年は、さらに成長に対して貪欲で即戦力となる学生を採用することができているとのこと。
市場のコロナ禍による内定辞退率の高まりや、
人材育成の課題が浮き彫りになる中、
優秀な学生を採用した後は、内定者インターンを推奨。
チアキャリアにおける募集記事の作成から学生とのやり取りまで
すべてインターンである内定者が担当しています。
内定辞退対策の一環にもなる人事業務を任せることで
自社の理解促進はもちろん、自らの言葉で会社のことをアプトプットする経験で
エンゲージメントを高めながら育成していくことに成功されています。
■地方創生賞
テンフィールズファクトリー株式会社様
https://cheercareer.jp/company/index/3637
京都本社の企業様で応募数478名の中から22卒新卒３名を採用。
社員さんとの接触回数はもちろんですが、
細やかなフォロー電話で面談前や最終選考前には必ず電話をかけ、
たわいもない話をしたりしながら翌日の最終確認をし、
選考の中で育成し、関係構築をしっかりされることで
採用に成功されています。
今年、世の中で選考辞退や内定辞退の課題が浮き彫りになる中で
非常に模範的な選考対応をされていらっしゃいました。
■白潟総合研究所株式会社 取締役 石川哲也氏の講演について
白潟総合研究所株式会社取締役石川様の講演では
「中小ベンチャー企業の採用の勝ち筋」と題して
企業様の採用を向上させるには、といった贅沢な講演でありました。
・企業の採用の成否を決める究極の本質とは？
・中小ベンチャー企業の勝ち筋
・戦略とは？
・採用戦略～4つの捨てるもの～
4つの項目から講演は成り立ち、
中小ベンチャーの勝ち筋では、局地戦で勝つ、接近戦で勝つ、ゲリラ戦で勝つの
3項目に沿って展開する、採用活動の本質に関わる魅力的な内容でありました。
■掲載企業様同士の交流会について
第2回CheerCareeerAwardsに参加した企業様同士の交流会を実施し
様々な企業様と関りを持てるだけでなく、
普段気になっている採用に関する悩みを聞くことが出来ました。
内定者のフォローは？SNSの活用や利用方法は？
オンラインでの選考フローや対策は？といった
人事の方々が日頃抱えている採用に関する悩みをざっくばらんに交流することができ
大盛況に終わりました。
【株式会社Cheer代表取締役 平塚からの総評】
第2回目のチアキャリアアワードでは、これまでの取り組みや今後のCheerの方向性、
そして日頃本当にホスピタリティ溢れる採用を行っている企業様の取り組みを
学生はもちろん、企業様にも知ってもらえる場であると思います。
まさに今回表彰させていただいた企業様は、採用＝マーケティングの思考の元、
ホスピタリティあふれる採用活動で、選考がオンライン化する中でも求職者に
企業の魅力や社風やキャリアパスなどをしっかり伝えられ、成長するイメージを想起させることに
成功された企業様でした。ペルソナ をしっかりと設計し口説きと見極めの流れやバランスを
上手に取り計らっていることが成功要因であったと感じております。
Cheerが提供したいのは「働くにワクワクする世界」であり、
ベンチャーに行くもよし、大手に行くもよし。
しかし、ブランドやネームバリューだけで選択するのではなく、
まだ知られていない魅力的な企業にスポットライトを当てて、
人々の働く選択肢を広げたいと思います。
そのためCheerだけで世界を作るのではなく、登録しているユーザー、
そしてご利用頂いている企業様と一緒に市場を創り上げていけたら本望です。
企業の皆様と日本の社会課題を見据えた上で、
経済の起爆剤になるような優秀な人材の育成と輩出、
そしてそのような人材が中小ベンチャー企業とのマッチングで
皆様と日本経済の課題に貢献する、日本を盛り上げていきたいと考えます。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
■CheerCareerとは
CheerCareerは『働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。』増やすための
働く選択肢が広がることを目的とした、ベンチャー・成長企業のための就職サイトです。
サービスURL：https://cheercareer.jp
1学年のユーザーは40,000名を超え、
「ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイトNo.1」
「コストパフォーマンス満足度就職サイトNo.1」
「成長志向の人材が選ぶ就職サイトNo.1」に選ばれています。
より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。
【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社Cheer
広報担当：平塚
所在地：〒160-0023
東京新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル908
MAIL：ipa@cheercareer.jp
