CheerCareerはコロナ禍でも驚異のスカウト応募36.7%
料金プランを確認する
ベンチャー・成長企業を希望する学生
1学年に40,000人が利用する就活サイト
POINT 1
母集団そのものが
ベンチャー・成長志向の求職者
POINT 2
圧倒的フォロー体制
カスタマーサクセスの強さ
POINT 3
1社平均4.5名採用
コストパフォーマンス
CheerCareer 5つの特徴
01
年間10万人の就活生が利用する
就活サービス
年間約40万人いる就活生の10%にあたる
40,000人が、CheerCareerに登録し、就職活動を行っています。
また、全学年が一斉に就活できる仕様上、1学年40,000人、全体で年間10万人の学生が利用しております。

ネームバリューやブランド力で就職先を決めるのではなく、ベンチャー・小規模の会社へ就職するという選択肢も増やすべく、年間多くのイベント・啓蒙活動も行っております。
02
SEO(検索エンジン最適化)対策・
リスティング広告で多数露出
「ベンチャー企業+新卒」「ベンチャー+就職」など、ベンチャー企業に就職したいと考えている学生が検索するキーワードで軒並み、上位表示されています。

Google検索候補キーワード(Googleサジェスト)のほとんどで、自然検索またはリスティング広告で上位表示されていることで、ターゲットの学生を毎月多数獲得(会員登録)できています。
上位表示されているキーワードの例
ベンチャー企業 就職
ベンチャー企業 新卒
ベンチャー企業 採用
ベンチャー企業 就活
ベンチャー企業 就職サイト
ベンチャー企業 新卒2022
ベンチャー企業 営業
ベンチャー企業 求人
ベンチャー企業 第二新卒
ベンチャー企業 社長
ベンチャー 就職
ベンチャー 新卒
ベンチャー 採用
ベンチャー 就活
ベンチャー 就職サイト
ベンチャー 新卒2022
ベンチャー 営業
ベンチャー 求人
ベンチャー インターン
ベンチャー 社長
03
希望職種ランキングを比較しても
働く意欲の高い学生が多く登録
CheerCareer
1
営業・コンサル
2
マーケティング
3
SE・PG
4
クリエイター
5
販売
6
事務・人事・総務
大手メディア
1
企画・商品開発
2
宣伝・広報
3
総務・人事・労務
4
経営企画
5
一般事務・秘書・受付
6
マーケティング
04
安定や給料よりも“やりがい”を
重視する学生が多数
出世意欲
CheerCareer(チアキャリア)の登録学生は、出世意欲が高い
多くの学生が「楽しく働く」を重視する時代の中、全体の86%もの学生が出世意欲を高く持った状態で積極的に就活を行っています。
給与・福利厚生を重視する
CheerCareer(チアキャリア)の登録学生はやりがい・自己成長を重視
「やりがい」や「自己成長」を重視する学生が多く、給与・福利厚生を重要視する学生が大手メディアに比べ圧倒的に少ないです。
すぐに現場で活躍したい
CheerCareer(チアキャリア)の登録学生は「すぐに現場で活躍したい」
じっくり研修を経験することを希望する学生が大半の中、主体的ですぐに現場で活躍したいと考える学生が86%となっています。
将来、自分で会社を起こしたい
CheerCareer(チアキャリア)は「共に会社を創る人材採用」に適している
自身で事業を起こす、または責任者としての役割を目標にする学生が多く登録しているため、「共に会社を創る人材採用」に適した学生と出会えます。
05
登録学生60%以上がMARCH以上!
情報感度の高い学生と出会えます
1位
早稲田大学
2位
慶應義塾大学
3位
明治大学
4
同志社大学
5
日本大学
6
立命館大学
7
法政大学
8
中央大学
9
立教大学
10
関西学院大学
11
青山学院大学
12
関西大学
13
近畿大学
14
東洋大学
15
大阪大学
16
上智大学
17
東京理科大学
18
東京大学
19
京都大学
20
東北大学
CheerCareerの登録学生は、 CheerCareer(チアキャリア)の登録学生は、企業のブランド力やネームバリューより成長・働きがい・やりがいを重視
CheerCareerのスカウト
業界最高水準!平均応募率36.7%のスカウトで
マッチした人材にダイレクトアプローチ!
CheerCareer(チアキャリア)のスカウト機能でマッチした人材にダイレクトアプローチ
CheerCareer(チアキャリア)は全年度にスカウト可能
全年度にスカウト可能
スカウト対象は新卒・インターン・転職。
すべてのユーザーにスカウトを送信することが可能です。
CheerCareer(チアキャリア)の情報はすべてリアルタイム更新
情報はすべてリアルタイム更新
ユーザーのプロフィール情報などはリアルタイムで連動。
最新のログイン状況なども把握できるため、ログインしたばかりのユーザーにアプローチすることが出来ます。
CheerCareer(チアキャリア)のスカウトは絞り込み機能でマッチング率向上
絞り込み機能でマッチング率向上
スカウト一覧画面は以下の条件でユーザーを絞り込むことが可能です。
・貴社をフォローしている学生
・当日のログイン学生
・他社からのスカウト獲得数が少ない学生
CheerCareer(チアキャリア)は顔写真付き履歴書をPDFでダウンロード可能
顔写真付き履歴書をPDFでダウンロード
ユーザーの経歴資格や以下のようなアピールポイントを履歴書形式で確認することが可能です。
・卒業論文、ゼミ
・インターン、留学経験、部活、サークル、ボランティア活動
・自己評価(長所、強み/短所、弱み)
・将来の夢、希望 など
1エントリーあたりの質が違う
CheerCareer掲載企業様の声
※採用・内定数は2021年11月10日時点での数値です
CheerCareer(チアキャリア)掲載企業様の声 | 株式会社Wiz 様
スカウト開封率が100%の月も
今一番アツい就活サイトです!
2021年卒 29名、2022年卒 10名
CheerCareerの学生は、自分から情報をキャッチアップする視座の高い学生が多くいます。 スカウト開封率と返信率も高く、開封率が100%の月も。 内定承諾後もインターンで社員同様の活躍をしており、Wizのカラーにマッチした学生に出会える手応えを感じています。優秀な人材に出会える、今一番アツい就活サイトです!
株式会社Wiz 人事部
冨田 沙紀 様
#スカウト採用 #内定者インターン #10名以上採用
CheerCareer(チアキャリア)掲載企業様の声 | 株式会社H&K 様
メンバー全員、理系か統計学専攻
上位校・超優秀層の採用
2022年卒 3名、長期インターン 10名
H&Kは全員が理系か統計学専攻で数字に強く、かつ学生時代に事業や副業の経験があります。 全体の2~3%という厳しい採用要件ですが、登録学生が優秀で、採用成功に至り感謝しております! 工数も2月からの約2ヶ月で採用終了とかなりROIが高いです。 また、他媒体が学年別契約の所、CheerCareerは全学年募集できるのも素晴らしい!
株式会社H&K 代表取締役社長
安藤 弘樹 様
#長期インターン #上位校採用 #マーケティング
CheerCareer(チアキャリア)掲載企業様の声 | 株式会社ヴィックスコミュニケーションズ 様
媒体はCheerCareerのみ!
採用に欠かせない存在
2021年卒 15名、2022年卒 4名
数年前までは大手ナビサイトと併用し採用活動をしておりましたが、サポート体制やマッチング度から、現在CheerCareerのみに絞っています。 媒体上からの採用はもちろんのこと、毎年情熱フェスタなどのイベントが主な出会いの場となっており、採用の8割は情熱フェスタ経由。 ベンチャー志向で熱量が高い多くの学生と出会えています。
株式会社ヴィックスコミュニケーションズ 執行役員
吉田 仁美 様
#地方採用 #採用イベント
CheerCareer(チアキャリア)掲載企業様の声 | バレットグループ株式会社 様
視座が高くやる気がある学生
新卒入社で役員まで昇格した実績も
2021年卒 5名、2022年卒 4名
ベンチャー志向の尖った学生には自己主張が強い方が多い中、CheerCareer経由の学生は「良い意味で謙虚」であり、バレットグループの求める人物像に合致しています。 素直な上に成長意欲が高く、想像以上の速さで成長を遂げており、実際に新卒入社で役員まで昇格した実績も。 サポート体制も手厚く、今後もぜひ利用し続けたいと思っています。
バレットグループ株式会社 人事部リーダー
成田 麗子 様
#営業 #エンジニア #内定者インターン #幹部候補
CheerCareer(チアキャリア)掲載企業様の声 | 株式会社Delight 様
意欲的な応募者数が圧倒的
内定者がすでに活躍
2020年卒 6名、2021年卒 5名
他の新卒採用媒体も利用していますが、ベンチャーで結果を出したいという意欲を持った応募者の数が圧倒的です。 CheerCareer経由でくる応募者は、内定後長期インターンに週4-5日参加でフルコミットするなど、他の媒体だと30~50人に1人しか出会えないような向上心を持った方ばかりです。 また、採用単価も圧倒的に低いです。
株式会社Delight 代表取締役社長
新井 崇徳 様
#長期インターン #フルコミッション #上位校
CheerCareer(チアキャリア)掲載企業様の声 | 株式会社C-mind 様
カスタマーサクセスが併走
ベンチャー企業に強い親和性
2022年卒 14名、転職 1名
カスタマーサクセスが併走してくださりいつも感謝しています! 学生は「20代の内に成長していきたい」「人生の内に何かを成し遂げたい」というマインドの方が多く、ベンチャーに親和性があると感じています。 インターン中に社員と同じぐらい売り上げ、昇格した内定者も! また、スカウトは効果が非常に高く(最高返信率48%!)オススメです!
株式会社C-mind 新卒採用担当
佐藤 彩美 様
#スカウト採用 #内定者インターン #10名以上採用
料金プラン
料金
応募者数
募集原稿掲載数
ログインアカウント数
スカウト
送信通数
対象
フォロー中ユーザーの絞り込み
他社からのアプローチ状況確認
平均開封率
平均応募率
【もっと知りたい】機能
契約期間
初期費用&成功報酬費用
コストを抑えて応募を集めたい
A:ライト
料金
3万円 × 12ヶ月
応募者数
無制限
募集原稿掲載数
最大10件
ログイン
アカウント数
最大10名
スカウト送信通数
なし
スカウト対象
なし
フォロー中ユーザーの
絞り込み
なし
他社からの
アプローチ状況確認
なし
スカウト平均開封率
なし
スカウト平均応募率
なし
【もっと知りたい】機能
なし
契約期間
1年
初期費用&
成功報酬費用
なし
求める人材に直接アプローチしたい
B:ベーシック
料金
5万円 × 12ヶ月
応募者数
無制限
募集原稿掲載数
最大10件
ログイン
アカウント数
最大10名
スカウト送信通数
600通/年
スカウト対象
全ユーザー
フォロー中ユーザーの
絞り込み
あり
他社からの
アプローチ状況確認
あり
スカウト平均開封率
80.7%
スカウト平均応募率
36.7%
【もっと知りたい】機能
30通/月
契約期間
1年
初期費用&
成功報酬費用
なし
プランの詳細やオプションのご相談など
お気軽にお問い合わせください。
無料でお問い合わせ
よくあるご質問
Q.
どこまでサポートしてくれますか?
A.
掲載前の原稿入稿サポートはもちろん、採用セミナー、掲載後の改善提案など幅広くサポートいたします。
お困りごとがあればまずはご連絡ください。
Q.
掲載までの最短スケジュールは?
A.
最短で即日です。(平均10日間ほど)
Q.
どんな企業群がマッチしますか?
A.
原稿の訴求内容で母集団のコントロールが可能ではありますが、
特に、以下のニーズがある企業様にご好評いただいております。
・成長意欲/キャリア志向の高い人材を求めている。
・採用にかかる予算効率が悪い。
・リーダー候補の採用ができない。
・知名度が低く、応募者が集まらない。
・スカウト型の採用活動がしたい。
・採用ノウハウがなくて不安。
Q.
お値引きは可能ですか?
A.
CheerCareerはライトプランとベーシックプランの2種類、
年間36万円 or 60万円の一律価格でのご案内となります。
お支払い方法は一括と12分割、自由に選択可能でございます。
Q.
どれくらい応募が来ますか?
A.
企業の求めるターゲットや原稿の訴求内容によって変動いたしますが、
全社平均すると約200名ほどエントリーがございます。
Q.
原稿の画像作成はお願いできますか?
A.
基本的には掲載企業様にお願いしておりますが、
簡単な文字入れなどでしたらお手伝いすることも可能です。
Q.
プランは途中で変更可能ですか?
A.
プランの契約期間中の変更は不可となっております。