ビジネスのトッププレイヤーから生きたノウハウを学べるオンライン学習プラットフォームCheerRookieアップデート
CheerRookieが就職サイト連携で教育支援＋キャリア支援へ
ベンチャー・成長企業のための就活サイトCheerCareer（チアキャリア）を運営している
株式会社Cheer(本社:東京都新宿区、代表取締役:平塚ひかる）は、ビジネスで生きるノウハウが学べる動画学習プラットフォームCheerRookie（チアルーキー）に便利な追加機能を実装しました。これによりCheerCareerアカウントとの連携、クーポンの発行、プレビュー動画の視聴が可能になりました。単なる採用サービスではなく、しっかりと活きたビジネスノウハウに触れる機会を増やすことで優秀な人材を育成し、将来の日本を支える企業の一員として社会で活躍できる状況にしていきます。その第一歩としてCheerCareerとCheerRookieの連携強化を実施いたしました。
■ブランドサイト
https://cheer-rookie.jp/
◆CheerRookieに対する想い
近年、SDGsという言葉を耳にする機会が増えました。SDGsとは、「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。掲げられている17の目標はどれも重要で解決すべき課題でしょう。
その中でも弊社は「4.質の高い教育をみんなに」に対して非常に熱い想いを持って事業に取り組んでいます。「働くにワクワクを 人生にもっと潤いを」をMISSIONにしている弊社は常に教育と向き合ってきました。新卒領域でも受けている教育に差を感じることがあります。社会に出てからそれは大きな差となっていきGAPとなり離職につながる。この悪循環を止めるべくCheerRookieを2021年9月13日（月）にリリースいたしました。
CheerRookieではベンチャー企業役員、経営者、人気YouTuberなど様々な経験を経てきた講師たちがビジネスについてのノウハウを提供していきます。学生からビジネス力を高め社会に出てからより一層活躍できる環境を用意します。
そして、すべての人が平等に教育を受けられる世の中にするべくCheerRookieを発展させていく所存です。
■新卒・インターン・転職で活用可能なナビサイトCheerCareerアカウントとの同期
弊社が運営しているベンチャー・成長企業のための就活サイトCheerCareerとCheerRookieとの連携機能を追加しました。CheerCareerに既に登録済のユーザーはお持ちのID情報でCheerRookieに登録することが可能です。今後はCheerCareerユーザー限定クーポンの発行や学習履歴の可視化によりプロフィールを充実をはかっていきます。学習履歴を蓄積しスキルアップを支援することはもちろん、アピール材料として自身のキャリアの選択肢を広げることにつなげていきます。
■3000円分のクーポン券発行
CheerRookieで公開しているビジネスノウハウの詰まった動画教材に使用できるクーポン機能を追加しました。リリース記念としまして2021年10月31日（日）23:59まで使用可能な【CheerCareerユーザー限定】3,000円分のクーポン券を発行しているので是非この機会にお試しください。
■プレビュー動画公開
各動画教材の詳細画面でプレビュー動画を公開する機能を実装しました。
気になった教材もプレビュー動画で内容のイメージを確認していただきいつでも視聴可能です。
◆CheerRookieの登録はこちら
https://cheer-rookie.jp/
◆CheerCareerの登録はこちら
https://cheercareer.jp/register
ビジネスのトッププレイヤーから生きたノウハウを学べる
現場で活きるオンライン講座
◆CheerRookieクーポンコード
CheerCareer会員限定で3,000円分のクーポンの発行！
◆クーポンの取得方法
CheerRookieにログインする際に
CheerCareerアカウントでログインを選択し、アカウントを連携すると
CheerRookieのマイページに3000円分のプロモーションコードが表示されますので
視聴したい講座にぜひご使用ください。
CheerRookieは教育支援＋キャリア支援として
今後も幅広く教育を受けられる世の中にするべくCheerRookieを発展させてまいります。
【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社Cheer
広報担当：平塚
所在地：〒160-0023
東京新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル908
MAIL：ipa@cheercareer.jp
