2020年卒 4名採用

株式会社ディール　代表取締役社長
小野瀬 冬海 様

当社はカルチャーフィットを重視して採用活動を行っています。大前提としてベンチャースピリットを持った学生が多くいる就活サイトを利用する必要がありました。チアキャリアを利用することで、 ベンチャー志向の学生が多くいることに大変感動 したのを覚えております。

2020年卒 6名採用
2021年卒 15名インターン

株式会社Delight　代表取締役社長
新井 崇徳 様

他の新卒採用媒体も利用していますが、 ベンチャーで結果を出したいという意欲を持った応募者の数が圧倒的 です。チアキャリア経由でくる応募者は他の媒体だと30～50人に1人しか出会えないような向上心を持った方です。また、 採用単価も圧倒的に低いです。

2020年卒 8名採用

株式会社シニアジョブ　代表取締役
中島 康恵 様

設立5年のスタートアップ企業なので、まだ1人あたりの業務量や裁量が多いです。そのため、初めてのことにも恐れず挑戦し、開拓意欲の高い人材を求めています。チアキャリアに登録の学生は、 ポテンシャルの高い学生が多い 印象を受けました。なんでもやります！という勢いのある人材を獲得できました。

2020年卒 1名採用

株式会社ハイファクトリ　代表取締役社長
岩瀬 浩延 様

チアキャリアに掲載して3年目になりますが、まず、内定から入社までの率は100%です。また、高学歴な方を毎年採用できています。何よりベンチャー企業で働く前提の方々なので、多媒体と比較しても大変選考がスムーズです。これだけ相性の良い媒体は無いと思っています。