ベンチャー内定者グランプリ
入社後の即活躍人材への教育ならベンチャー内定者研修プログラムで解決! 100社から頂点を決める新規事業開発プログラムでビジネス力Up !
contact
内定者フォローに関する3つの課題

採用後こんなお悩みありませんか?

 
リモートによる人材育成の難しさ
内定者のエンゲージメントの難しさ
内定承諾後の辞退
 
ベンチャー内定者グランプリでその課題を解決します!

採用後の課題を研修+ワークで解決!

 これで解決 
研修+ワークで
ビジネススキルUP
step_up
新規事業作りを通じて必要な

ビジネススキルが身につきます
 これで解決 
自社を想定したワークで
エンゲージメントUP
love_working
「売上3倍にするワーク」を通じ自社理解
が深まりエンゲージメントが高まります
 これで解決 
内定者同士の
コミュニケーションcoworker


内定者同士で優勝を目指す経験により
自社内定者同士の交流と一体感はもちろん
社外の同期形成も生まれます

過去の開催はこちら

naiteisha_gp_banner

 

ベンチャー内定者研修で身に付くこと


 3つのチカラがつきます

構想力
動向把握、課題設定から
思考する力
実行力
目標設定からの
実行しきる(やり切る)力
調整力
必要リソースの把握から
周囲を巻き込む力
 
内定者研修の効果

 Before 

入社までの人材確保
戦力化が難航



 After 

入社前に自社理解した
即戦力人材へ!

contact

プログラム紹介


 テーマ 
新規事業+既存事業で売上を3倍にするには?
【 事前研修 (2日)
リクルート・ランサーズ・エイベックスで、
新規事業立ち上げの経験のある講師が
実践型研修を実施いたします!

・新事業立ち上げの際の業界の課題分析方法
・新事業の作り方のプロセス学習


【本選課題の提出・選考】
2日間の研修を通し
各企業1プランの新規事業計画を提出

課題内容

既存事業の売り上げを伸ばすための事業プラン
※本選出場企業は10社選抜させていただきます。
【本選プレゼン】

新規事業立ち上げ経験豊富な
弊社経営ボードメンバーと
ゲスト講師へ、
新規事業をプレゼン!

グランプリ企業1社・Cheer特別賞1社
を決定いたします


イベントの様子はチアキャリアでもピックアップ!

自社のPR広報の場としてもご活用いただけます


予選の内容で本選へ出場できない企業様も本選進出企業様の審査委員として参加していただくことより、新規事業企画立案に関するノウハウをより学んでいただけます!
講師・審査委員プロフィール

渡辺 勝弥

渡辺 勝弥

2013年中途でリクルートへ入社。旅行事業統括部へ配属となり3期末連続MVP(全国1位)同年新人賞受賞、その後ランサーズでは新規BtoB事業立ち上げでMVP。2019年にはavex社にて新規旅行事業立ち上げ責任者を勤める。営業組織の制度設計、新規事業立ち上げ、事業開発が得意。 
間嶋 真

間嶋 真

教育・地方創生関連で新規事業の立ち上げに従事。オンライン学習スクールの企画・運営、他。前職はHR系ベンチャーで「インサイドマーケ」「エンジニア採用」を立ち上げから経験。組織貢献が認められ全社MVS受賞。元フリーランス営業マン。カオスな現場が好き。
平塚ひかる

平塚 ひかる

立教大学在学中に株式会社アイ・パッションに参画しすぐにトップセールス。入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に。1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当する。2020年7月に独立。支援実績はCheerCareer 1。どヘンタイな採用支援。
メンター紹介

花田 吾郎

花田 吾郎

 

砂川 海

砂川 海

 

過去開催の詳細
参加費用
1社5万円
(チーム人数10名まで)

※お申し込みいただいた企業様からのご紹介の場合30%OFF(35,000円)

※10名以上ご希望の場合は個別にご相談くださいませ。
場所
@zoom(オンライン)
※お申し込み頂いた企業様にURLはお送りさせていただきます。
23卒開催に関する
お問い合わせはこちら

内定者 ベンチャー 交流会オンボーディング研修

※お問い合わせいただきました後今後のプロセスに関して事務局よりご連絡させていただきます。